Perquè cal un sindicat que vetlli per evitar abusos de l’empresa i pels drets de les persones treballant-hi, pendent del gran nombre de conflictes laborals que es donen a una multinacional com Capgemini

Independent
Sense lligams amb la direcció, assambleari i només supeditat a les persones treballant a Capgemini, organitzat en xarxa des de la base de persones treballadores, no de cúpules sindicals.

Amb perfil propi
Som reivindicatius però dialogants. Tenim una posició ferma davant l’empresa, però també constructiva, amb propostes i iniciatives per millorar les condicions laborals. Parlem amb tots els sindicats de l’empresa i treballem per la unitat sindical, però ens mantenim ferms en no signar acords a la baixa.

D’àmbit català, del local al global
Ens preocupem per la realitat del centre de Barcelona, i per la gent treballadora a una societat tan plural i diversa com la catalana, amb un teixit empresarial i social que els sindicats d’àmbit estatal ignoren. Lluitem per drets cívics i democràtics contra els grans poders.

Amb recursos humans i materials
Tenim equips d’assessors i advocats al servei de la nostra afiliació i delegats. La majoria dels serveis són gratuïts per a les persones afiliades i, en cas d’haver-hi cost, és molt reduït. Oferim una atenció de proximitat personalitzada.

Fes el pas, vine amb nosaltres! 

Assessorem i acompanyem treballadores i treballadors en situacions compromeses, i per això comptem amb assessors i advocats. Problemes amb les nòmines, guàrdies, horaris, categories, treball a distància, canvis de grup, acomiadaments… En una multinacional com Capgemini, amb una diversitat molt gran de col·lectius i condicions laborals tractem centenars de casos cada any.

Treballem per les condicions laborals a Capgemini. Unes condicions que venen marcades per l’Estatut dels Treballadors, el Conveni Estatal de Consultoria i també els acords particulars entre la Representació Legal de les Persones Treballadores (RLPT) de Capgemini i la companyia.

Som coneguts per estar molt a sobre en exigir a la companyia el compliment dels acords, i hem guanyat diversos litigis i forçat al compliment de l’empresa en nombrosos conflictes. Vam ser claus en promoure l’acord del Teletreball, i en canvi ens vam negar a signar un acord que suposava retallades en l’antiguitat. Estem presents en les meses i comissions d’Ocupabilitat, Igualtat, Teletreball, Salut Laboral, Disponibilitat i de Fons Social de l’empresa.

Som actius als plens del Comitè de Barcelona, i estem disponibles per qualsevol persona que necessiti parlar amb algun delegat.

No signem acords a la baixa i signem només acords que suposin millores respecte els actuals.

Som un sindicat crític però dialogant, promovem l’acció amb d’altres seccions sindicals si cal per plantar cara a l’empresa, però també pressionem els sindicats majoritaris que viuen cómodes amb acords i convenis de mínims.

Lluitem amb tu!

Qualsevol persona es pot adreçar a nosaltres i l’atendrem i l’orientarem, sense cap cost.

Creiem fermament en la democràcia i la justícia social, a la Secció Sindical de Capgemini s’hi pot afegir qualsevol que comparteixi aquests valors. Demanem que us afilieu per poder tenir recursos per l’estructura que ens assessora i dona cobertura legal.

Som assemblearis, ens organitzem des de la base, en xarxa. Tots els afiliats tenim el mateix pes en les decisions de programa i llistes, i els delegats gestionem el dia a dia de l’acció sindical, assistint a Comitès, meses, comissions i donant resposta a consultes, peticions…

Tenim el compromís de consultar amb la plantilla de Capgemini decisions clau que afectin les nostres condicions laborals. Com quan vam rebutjar signar l’acord sobre l’absorció de l’antiguitat, que alguns sindicats van signar sense haver estat referendat per la plantilla.

Com a Secció Sindical tenim llibertat per prendre decisions pel que fa a Capgemini sense ingerències de cúpules sindicals o de grups de pressió, i a la vegada el paraigües de la Intersindical ens permet una cobertura legal i assessorament.

Som ferms defensors dels valors democràtics, defensem la no discriminació per raó de gènere, origen, cultura, orientació sexual…

Creiem en les llibertats socials i culturals col·lectives, pel que defensem la llengua i la cultura catalanes i la democràcia participativa enfront del control de les grans corporacions i estructures de poder que pretenguin arrabassar el poder de decisió de la gent treballadora.

T’esperem!