CAPGEMINI ha comunicat formalment a la Representació Legal de les Persones Treballadores (RLPT) que el proper 23 d’abril presentarà un ERO a nivell estatal. En aquests moments, l’empresa encara no ha facilitat informació sobre el nombre de persones afectades ni sobre les possibles condicions del procés.
Des de la INTERSINDICAL volem expressar la nostra preocupació davant d’aquesta decisió, especialment perquè, durant els darrers mesos, l’empresa ens havia traslladat reiteradament que no es preveia cap procés de reestructuració de personal, una informació que ara sabem que era falsa, mentre feia èmfasi en grans resultats i beneficis empresarials.
És cert que en els últims mesos el bench ha augmentat, però també hem vist com la plantilla s’ha anat reduint a causa d’una elevada rotació, amb moltes baixes i també noves incorporacions. Considerem que una part d’aquestes necessitats s’haurien pogut cobrir amb persones que actualment es troben al bench, evitant així haver d’arribar a mesures tan dràstiques. Malauradament, Capgemini opta per un acomiadament de treballadors a la carta.
Tan aviat com disposem de més informació sobre les condicions de l’ERO, us la farem arribar.
