L’empresa ens ha comunicat que el vostre GOP de 2025 és del 9.73%. Això significa que aquest any us correspon un augment del 0.5% per aquest concepte, per ser el GOP de 2025 superior al nou GOP-Base del 8,85%.
Fórmula del càlcul d’aquest percentatge: Un 0,5% si el GOP anual supera el GOP-Base del 8,85% i un 0,5% addicional per cada increment d’1 punt del GOP anual respecte al GOP-Base.
Enguany, com el GOP anual no arriba al 9,85%, no hi ha cap augment del 0,5% addicional i només hi ha el 0.5% corresponent per superar el 8,85% del GOP-Base.
Una vegada més, haurem de fer un acte de fe amb la informació que ens ha passat l’empresa, doncs no tenim forma de validar la veracitat de la mateixa. Per això, entre d’altres motius, no vàrem signar l’acord del 2024.
L’augment total que us correspon aquest any és del 1,5%, ja que el vostre col·lectiu té sempre un augment de l’1% fix + l’augment associat al GOP (0.5% enguany).
Aquest augment s’aplica sobre els conceptes del conveni sectorial (Salari Base i Plus Conveni) i hauria de ser efectiu en la nòmina d’aquest mes de març, on també hauries de cobrar els endarreriments dels mesos de gener i febrer.
Important: Si has tingut un increment salarial meritori durant l’any anterior superior a l’augment corresponent d’aquest any no tindràs dret a cobrar-lo. El complement de l’antiguitat no es considera com a augment salarial voluntari.
