DRETS A TENIR EN COMPTE
Som en el darrer mes de l’any, això implica que hi ha drets que s’exhaureixen i d’altres que hem de tenir en compte.
A continuació us fem un petit resum de temes a tenir en compte abans d’acabar l’any.
- Hores extraordinàries i jornada intensiva: Hores màximes anuals i compensació horari d’estiu.
- Vacances i assumptes personals: Condicions diferents segons col·lectiu.
- Tractament dels dies 24 i 31 de Desembre: Dies inhàbils en funció del col·lectiu.
- Guàrdies i disponibilitats: Dies especials: 24, 25, 31 de desembre i 1 de gener (Capgemini), 24, 25, 26, 31 de desembre, 1 i 6 de gener (Altran). Remuneració addicional.
- Retencions IRPF: Al desembre, s’ajusta el percentatge de l’IRPF a segons les remuneracions rebudes durant l’any.
- ESOP 2020 i 2025: Es liquida en la nòmina o la paga extraordinària de desembre.
Si vols tenir informació més detallada sobre aquests temes, pots accedir al comunicat sencer clicant a sobre l’enllaç:
