A Capgemini cada vegada hi ha un nombre més gran de persones que tenen a l’horitzó a curt i mig termini la jubilació.

Per això hem preparat una sèrie de comunicats per informar de les diferents modalitats més interessants existents.

Comencem per informar sobre la jubilació parcial amb contracte de relleu: en aquesta modalitat les persones treballadores poden reduir la seva jornada laboral i combinar el treball amb la pensió de jubilació.

Permet als treballadors acumular la reducció total en jornades complertes i, d’aquesta manera, poder deixar de treballar abans de l’edat ordinària de jubilació sense reducció en la pensió posterior.

Aquesta modalitat comporta avantatges per l’empresa, pel que hi ha força possibilitats que sigui concedida, de fet hi ha persones al centre de  Barcelona que s’han acollit.

• Requisits:

Anticipació: 3 anys abans de  a l’edat ordinària de jubilació, com a màxim (Com a molt d’hora, als 62 anys).

 Edat ordinària de jubilació pel 2026:

 Els que hagin cotitzat almenys 38 anys i 3 mesos, es poden jubilar als 65 anys.

• Si amb 65 anys encara no s’ha arribat als 38 anys i 3 mesos cotitzats, tan bon punt s’arribi a aquesta cotització mínima es poden jubilar.
• Els que no arribin a aquest mínim cotitzat, als 66 anys i 10 mesos

Període mínim de cotització: 33 anys, o 25 anys per persones amb un grau de discapacitat igual o superior al 33%.

Antiguitat a l’empresa: 6 anys

Per accedir a aquesta modalitat de jubilació no es pot haver demanat la jubilació ordinària ni l’anticipada.

• Reducció de Jornada: Entre un 25% i un 75%.

Si s’avança en més de 2 anys respecte a l’edat ordinària de jubilació, la reducció durant el primer any ha de ser d’entre un 20% i un 33%.

• Contracte de Relleu: És necessari que l’empresa formalitzi un contracte de relleu indefinit i a temps complet amb un altre treballador.
• Remuneració: La Seguretat Social pagarà de la pensió el percentatge de la jornada que deixes de treballar i l’empresa ho farà pel percentatge que treballes.
• Cotitzacions: No varia, es segueix cotitzant per la base de cotització a jornada complerta.
• Tràmits: Sol·licitar la jubilació parcial.

Per a més informació pots accedir a la informació de la Seguretat Social.