Pla Estratègic 2026-2028 de l'ICS amb garanties per al personalLa Intersindical vam assistir ahir 2 de juliol de 2026, a la presentació del Pla Estratègic 2026-2028 de l'ICS.Aquest pla defineix les línies mestres de l'organització durant els pròxims anys. Per tant, no...
La Intersindical hem presentat les nostres aportacions Estatut Marc personal estatutari al tràmit d’audiència i informació pública de l’Avantprojecte de Llei de l’Estatut Marc del personal estatutari dels serveis de salut.Aquest tràmit és especialment rellevant. El...
Calendari oposicions ICS 2025 i manca de previsióLa manca d’un calendari oposicions ICS 2025 clar, estable i mínimament previsible està generant preocupació creixent entre milers de professionals que preparen els processos selectius convocats aquest any.La...
La jornada de 32 hores a l’ICS és clau per reforçar la sanitat pública La Intersindical a l’ICS estem formades per treballadores de diferents categories de l’Institut Català de la Salut. Coneixem de primera mà la realitat dels centres i la situació del sistema...
La regulació dels aspirants aprovats sense plaça a l’ICS fa un pas endavant amb una modificació normativa rellevant. El Decret llei 3/2026 introdueix un canvi clau en la disposició addicional trentena del Decret legislatiu 1/1997, que impacta directament en...
Sectorial de la Generalitat i Ens Adscrits de La Intersindical Les oficines del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC) viuen des de fa anys una situació límit que, lluny de millorar, s’ha anat agreujant. La sobrecàrrega de feina, l’excés de burocràcia i la pèrdua...
Què implica la sentència del TS per als plusos de jornada a l'ICSLa sentència del Tribunal Suprem estableix una doctrina clara sobre el cobrament de la nocturnitat i els festius en períodes de vacances, incapacitat temporal i permisos retribuïts.Aquesta resolució és...
Nous indicadors del CatSalut sobre la durada de les baixes laboralsLa Intersindical a l'ICS rebutgem la incorporació de nous indicadors del CatSalut sobre la durada de les baixes laborals dins l'acord de Contraprestació per Resultats amb els equips d'Atenció...
📍 ICS: obert el termini per obtenir destinació definitiva del personal aprovat sense plaça El Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC) ha publicat avui, 26 de gener de 2026, la Resolució SLT/111/2026, de 18 de gener, per la qual s’obre el...
📍🏥 ICS: destinació definitiva del personal aprovat sense plaçaEn el marc de les reunions mantingudes amb l’Institut Català de la Salut, la Direcció de Persones de l’ICS ens ha traslladat la seva proposta per abordar la situació del personal aprovat...
Head Of Sales
Fusce eu felis dolor. Duis efficitur eget enim at sagittis. Sed non fermentum tortor, nec vestibulum est. Morbi interdum orci ut diam vestibulum sodales. Praesent in volutpat odio, molestie lacinia tortor. Ut pulvinar mattis lacus vitae vehicula. Donec condimentum tellus ut magna tempor sodales. Nam felis lectus, vehicula id dictum eget, pretium eu mi. Nam vel nibh vel turpis lobortis vulputate at at eros. In consectetur odio quis felis malesuada interdum. Praesent in.
General Manager
Fusce eu felis dolor. Duis efficitur eget enim at sagittis. Sed non fermentum tortor, nec vestibulum est. Morbi interdum orci ut diam vestibulum sodales. Praesent in volutpat odio, molestie lacinia tortor. Ut pulvinar mattis lacus vitae vehicula. Donec condimentum tellus ut magna tempor sodales. Nam felis lectus, vehicula id dictum eget, pretium eu mi. Nam vel nibh vel turpis lobortis vulputate at at eros. In consectetur odio quis felis malesuada interdum. Praesent in.
Financial Manager
Fusce eu felis dolor. Duis efficitur eget enim at sagittis. Sed non fermentum tortor, nec vestibulum est. Morbi interdum orci ut diam vestibulum sodales. Praesent in volutpat odio, molestie lacinia tortor. Ut pulvinar mattis lacus vitae vehicula. Donec condimentum tellus ut magna tempor sodales. Nam felis lectus, vehicula id dictum eget, pretium eu mi. Nam vel nibh vel turpis lobortis vulputate at at eros. In consectetur odio quis felis malesuada interdum. Praesent in.
Managing Director
Fusce eu felis dolor. Duis efficitur eget enim at sagittis. Sed non fermentum tortor, nec vestibulum est. Morbi interdum orci ut diam vestibulum sodales. Praesent in volutpat odio, molestie lacinia tortor. Ut pulvinar mattis lacus vitae vehicula. Donec condimentum tellus ut magna tempor sodales. Nam felis lectus, vehicula id dictum eget, pretium eu mi. Nam vel nibh vel turpis lobortis vulputate at at eros. In consectetur odio quis felis malesuada interdum. Praesent in.
Mary Neuschweinstein, CEO of EthicPower Ltd.
In publishing and graphic design, lorem ipsum is common placeholder text used to demonstrate the graphic elements of a document or visual presentation, such as web pages, typography, and graphical layout. It is a form of "greeking".
Even though using "lorem ipsum" often arouses curiosity due to its resemblance to classical Latin, it is not intended to have meaning. Where text is visible in a document, people tend to focus on the textual content rather than upon overall presentation, so publishers use lorem ipsum when displaying a typeface or design in order to direct the focus to presentation. "Lorem ipsum" also approximates a typical distribution of letters in English.
In publishing and graphic design, lorem ipsum is common placeholder text used to demonstrate the graphic elements of a document or visual presentation, such as web pages, typography, and graphical layout. It is a form of "greeking".
Even though using "lorem ipsum" often arouses curiosity due to its resemblance to classical Latin, it is not intended to have meaning. Where text is visible in a document, people tend to focus on the textual content rather than upon overall presentation, so publishers use lorem ipsum when displaying a typeface or design in order to direct the focus to presentation. "Lorem ipsum" also approximates a typical distribution of letters in English.
39 Lion Street
London
Integer maximus vitae metus id consequat. Quisque quis lorem vitae ante egestas eleifend et eget ante. Fusce hendrerit commodo felis. Nullam tempus lobortis ullamcorper.
