Feminismes i LGBTIQ+
El nostre és un sindicalisme feminista combatiu que vol ser part activa del procés de contrapoder i alliberament de les dones de tot el món. Un sindicalisme antipatriarcal compromès en la lluita per l’emancipació sexual i de gènere, que actua en el marc dels Països Catalans i té com a horitzó la construcció de la República Catalana Feminista, de drets i social.
Contacta’ns: feminismes.lgtbiq@laintersindical.cat
Objectiu estratègic
En el VI Congrés (2018) s’incorpora als objectius estratègics de La Intersindical la lluita feminista com a instrument per erradicar tota dominació, opressió, discriminació, desigualtat i violència (econòmica, jurídica, política, física, psicològica…) que s’exerceix contra les dones i avançar cap a la plena i efectiva igualtat de drets i d’oportunitats.
Reforçament organitzatiu
Per tal d’actuar en el marc d’acció sociopolític del sindicat, es crea la Secretaria d’Igualtat, ara anomenada de Feminismes i LGTBIQ+, i en el darrer congrés, s’afegeix la de Polítiques de Gènere. Alhora, s’integren com a jornades de lluita centrals i d’implicació de tota l’estructura sindical, les diades internacionals del 8 de març, 17 de maig, 28 de juny i 25 de novembre.
Sindicalisme feminista
Les secretaries de Feminismes i LGTBIQ+ i d’Igualtat tenen com a missió dotar d’instruments d’intervenció sindical feminista tant l’afiliació com la representació sindical, a la vegada que transformar l’organització per tal que en el seu si desapareixi tot rastre de discriminació, desigualtat i/o violència masclista.
Actualitat
8M – Dia Internacional de la dona treballadora
Jornada de lluita del sindicat que posa el focus en la visibilització de la lluita feminista de les dones treballadores en l’entorn sociolaboral. Es desplega una campanya pròpia, alhora que es difon i es participa de la jornada de lluita que el moviment feminista organitza arreu del territori.
25N – Dia internacional contra les violències masclistes
Jornada de lluita del sindicat que posa el focus en les violències masclistes que patim les dones en l’entorn sociolaboral. Es desplega una campanya pròpia, en clau nacional i de classe, i al mateix temps que es difon i es participa de la jornada de lluita que el moviment feminista organitza arreu del territori.
28J – Dia internacional per l’alliberament sexual i de gènere
Jornada de lluita del sindicat que posa el focus en la lluita per l’alliberament sexual i de gènere en l’entorn sociolaboral. Es desplega una campanya pròpia, en clau nacional i de classe, a la vegada que es difon i es participa de la jornada de lluita que arreu del territori organitza el moviment LGTBIQ anticapitalista.
17M – Dia internacional contra la LGTBIfòbia
Jornada de lluita del sindicat que posa el focus en la lluita per l’alliberament sexual i de gènere en l’entorn sociolaboral. Es desplega una campanya pròpia, en clau nacional i de classe, a la vegada que es difon i es participa de la jornada de lluita que arreu del territori organitza el moviment LGTBIQ anticapitalista.
Comissió LGBTIQ+
Espai de debat i reflexió de les persones afiliades sensibilitzades i implicades en la lluita contra la LGTBIfòbia i per l’alliberament sexual i de gènere. Aquesta Comissió ha de ser l’encarregada d’aportar material discursiu i de proposar/ proposta de campanyes al sindicat, sobretot en relació amb les diades del 17 de maig i 28 de juny. Actua d’acord amb la Secretaria de Feminismes i Lgtbiq+.
Assemblea feminista
És l’espai de debat i de reflexió de les afiliades. En aquestes trobades ens formem, debatem i reflexionem entorn de qüestions relacionades amb la nostra acció sindical en clau feminista.
També compartim i contrastem experiències amb l’objectiu de conèixer diferents realitats laborals i personals, i adaptar les nostra acció sindical a la necessitats materials de les treballadores del nostre sector, empresa o centre de treball. A la vegada també és un espai de confiança i cures.
L’assemblea té com a objectiu reunir-se un mínim de dos cops l’any, coincidint amb les campanyes del 8 de març i 25 de novembre.
Polítiques de gènere
És l’àmbit de la secretaria encarregada de vetllar per la formació i l’assessorament en matèria d’igualtat,.a les seccions sindicals. Té la funció de garantir l’anàlisi dels conflictes col·lectius amb perspectiva de gènere. Actua de manera interrelacionada amb les àrees d’acció sindical i feminismes.
Documentació
- Llei Orgànica 10/2022 de garantia integral de la llibertat sindical
- Llei 4/2023 per a la igualtat real i efectiva de les persones trans i per a la garantia dels drets de les persones LGTBI
- Llei 17/2015 d’Igualtat Efectiva de dones i homes
- Llei 17/2020 del dret de les dones a erradicar la violència masclista
- Llei Orgànica 1/2004 de mesures de protecció intregral contra la violència de gènere
- Llei orgànica 3/2007 per a la igualtat efectiva de dones i homes
- Reial decret 901/2020 pel qual es regulen els plans d’igualtat
- Reial decret 902/2020 d’igualtat retributiva entre dones i homes