A partir de l’1 de gener de 2026 ja es podran demanar les dues setmanes addicionals a les 17 setmanes de permís per naixement del què us vàrem informar en el nostre comunicat. En el quadre annex trobareu els canvis en el permís. Remarcar que aquestes 2 setmanes...

ANTIGUITAT, VACANCES, IPC I ALTRES Amb l’inici d’any es meriten drets salarials, que s’haurien de reflectir en la nòmina, i d’altres aspectes a tenir en compte, com són: Antiguitat: Qui merita i de quin percentatge és el trienni Renovació de treball a distància:...

Us adjuntem un quadre amb tots els calendaris del 2026 dels diferents col·lectius del centre de Barcelona i Sant Esteve Sesrovires. COL·LECTIU JORNADA MÀXIMA DIES DE DIES ASSUMPTES DIES JORNADA CALENDARI   ANUAL VACANCES PROPIS INHÀBILS INTENSIVA LABORAL CAPGEMINI...

PIF (PERMÍS INDIVIDUAL DE FORMACIÓ) Si estàs planificant el proper curs o formació acadèmica, t’interessarà saber què és un Permís Individual de Formació (PIF) . Què és un PIF: Detall i temps a dedicar del curs a fer. Qui el pot sol·licitar: Qualsevol empleat de...

DRETS A TENIR EN COMPTE Som en el darrer mes de l’any, això implica que hi ha drets que s’exhaureixen i d’altres que hem de tenir en compte. A continuació us fem un petit resum de temes a tenir en compte abans d’acabar l’any. Hores extraordinàries i jornada intensiva:...

El proper dia 12 de desembre és el darrer dia per demanar els productes del Be Flex perquè estiguin operatius al mes de gener. Si no torneu a donar d’alta els productes abans d’aquest dia, no estaran operatius pel gener, amb l’excepció de l’assegurança mèdica, que per...

UNA ALTRA VEGADA L’empresa comunicarà en breu que a principis d’any s’hauran de tornar a renovar els acords individuals de treball a distància, tot i que les condicions pel teletreball acordades a Capgemini en el seu dia NO indiquen que la renovació hagi de ser anual....

FINALITZA EL TERMINI (30 DE NOVEMBRE) Tots els col·lectius de Capgemini poden cobrar el salari brut anual en 12 o 14 pagues si així ho desitgen, tal i com ho fan des de fa temps tots els col·lectius d’Altran. Les retencions que es fan a la nòmina són les mateixes, per...

Ens trobem davant una onada reaccionària que qüestiona les polítiques públiques feministes, els drets sexuals i reproductius i la diversitat sexual i afectiva. Hi ha moltes formes de violència, unes de clares i d’altres de més subtils, com l’enorme bretxa salarial...

DIA 24D O 31D INHÀBIL AL REPLICON Després dels problemes que van sorgir l’any passat per aquest col·lectiu a l’hora d’imputar com a laborable els dies 24 o 31 de desembre (per Capgemini, ambdós dies son inhàbils), l’empresa finalment ens ha informat que en breu...