Complement de productivitat de 2026
En data 30 de juliol es va publicar lāAcord GOV/194/2026 de determinaciĆ³ de les quanties corresponents al complement de productivitat per a l'exercici 2026 i de regularitzaciĆ³ dels efectes retributius derivats de l'aplicaciĆ³ del nou model en l'exercici 2025. Des de La...
DirecciĆ³ pĆŗblica professional: 7 + 7 anys i fins a un 15% de variable. I la resta dels llocs de treball?
El Projecte de llei de la DirecciĆ³ PĆŗblica Professional de la Generalitat es presenta com una aposta per professionalitzar l'AdministraciĆ³, introduint criteris de mĆØrit, capacitat, idoneĆÆtat, avaluaciĆ³ de resultats i una major independĆØncia respecte del poder polĆtic....
MĆ©s notĆcies
Complement de productivitat de 2026
En data 30 de juliol es va publicar lāAcord GOV/194/2026 de determinaciĆ³ de les quanties corresponents al complement de productivitat per a l'exercici 2026 i de regularitzaciĆ³ dels efectes retributius derivats de l'aplicaciĆ³ del nou model en l'exercici 2025. Des de La...
DirecciĆ³ pĆŗblica professional: 7 + 7 anys i fins a un 15% de variable. I la resta dels llocs de treball?
El Projecte de llei de la DirecciĆ³ PĆŗblica Professional de la Generalitat es presenta com una aposta per professionalitzar l'AdministraciĆ³, introduint criteris de mĆØrit, capacitat, idoneĆÆtat, avaluaciĆ³ de resultats i una major independĆØncia respecte del poder polĆtic....
Canvi en les notificacions dels processos dāincapacitat temporal
A partir de l'1 de setembre de 2026, les notificacions i comunicacions de la Seguretat Social relacionades amb els processos d'incapacitat temporal (baixa laboral) passen a ser preferentment electrĆ²niques. Aquest canvi, derivat de l'actualitzaciĆ³ de la normativa...
Full informatiu 7/26: No tenen paraula
El passat dia 30 de juliol vĆ rem fer reuniĆ³ amb la directora general, lāInspector en Cap i la subdirectora general de Recursos Humans i EconĆ²mics, en principi la reuniĆ³ era per negociar el projecte del nou reglament, es varen tocar diversos temes: AtribuciĆ³ temporal...
ReforƧat el dret dels sindicats a comunicar-se amb tot el personal de la Generalitat arran dāuna reclamaciĆ³ de La Intersindical
Ā La ComissiĆ³ de Garantia del Dret d'AccĆ©s a la InformaciĆ³ PĆŗblica (GAIP) estima integrament la reclamaciĆ³ de la Intersindical i insta el Departament de PresidĆØncia a facilitar els correus corporatius de treballadors i treballadores per tal que puguin accedir a la...
El Reial decret-llei 19/2026 desbloqueja l’accĆ©s a la jubilaciĆ³ parcial amb contracte de relleu, perĆ² mantĆ© una desigualtat histĆ²rica dins del sector pĆŗblic
La jubilaciĆ³ parcial avanƧa per al personal laboral, perĆ² continua pendent per al personal funcionari El passat 29 de juny es va aprovar el Reial decret-llei 19/2026, una norma que introdueix canvis importants per facilitar l'accĆ©s a la jubilaciĆ³ parcial amb contracte...
Bombers i bomberes demanenm unes condicions laborals justes
Tot i que la nefasta gestiĆ³ dels nostres caps polĆtics i tĆØcnics ens fa dir prou, els Bombers som servidors pĆŗblics i no deixarem desprotegit el nostre paĆs Els bombers i bomberes vam sortir al carrer el 18 de juny farts de promeses que no es concreten i un menyspreu...
La bipolaritat del Govern
Ćngels Torrents. SecretĆ ria General de la FederaciĆ³ de Serveis PĆŗblics El Govern de la Generalitat ha presentat l'Agenda Catalana de ConciliaciĆ³ i Corresponsabilitat, una guia impulsada per les conselleries d'Igualtat i Feminismes i la d'Empresa i Treball, on es...
ComissiĆ³ de desplegament i seguiment – Acord PAS
Divendres 19 de juny es va celebrar la primera sessiĆ³ de la ComissiĆ³ de desplegament i seguiment de l'acord sobre condicions de treball i millora de la prestaciĆ³ de serveis del personal funcionari d'administraciĆ³ i serveis del Departament d'EducaciĆ³ i FormaciĆ³...
