Comunicat dels equips professionals del Servei de Mediació i Assessorament Tècnic (SMAT) i dels Equips de Medi Obert (EMO) de Justícia Juvenil
Quan es parla de Justícia sovint només es pensa en Centres Penitenciaris i Centres de Justícia Juvenil, no podem obviar que són peces importants en el sistema judicial i sempre necessitades de més recursos i mitjans, per suposat, però això no pot ser en detriment d’altres serveis professionals especialitzats que no tenen cap tipus de reconeixement ni visibilitat, i això a la llarga es tradueix en frustració i impotència, que pot acabar en ràbia col·lectiva i organitzada cap al Govern de Tothom.
En comissions mixtes del Departament pràcticament ni es menciona al Servei de Mediació i Assessorament Tècnic, tampoc els Equips de Medi Obert, per tant queden exclosos de les decisions que es prenen i dels acords. Com que es desconeix totalment l’estat actual d’aquests serveis, el seu funcionament i les seves necessitats especials en el desenvolupament del seu treball difícilment es posaran solucions específiques a les seves mancances, i la pilota es fa més grossa.
La diferència de sou entre l’entorn penitenciari i aquests equips pot arribar entre 5000-7000 euros nets menys a l’any, una quantitat considerable si tenim en compte que el col·lectiu focus de la intervenció és exactament el mateix. El Servei de Mediació i Assessorament Tècnic, treballen tant amb els joves infractors i les seves famílies, amb les víctimes del delicte des de l’àmbit de la Justícia Restaurativa i també amb la comunitat. Els Equips de Medi Obert treballen amb els joves investigats i també els sentenciats i les seves famílies, de la mateixa manera amb els recursos de la comunitat, i fan el seguiment de les mesures educatives judicials que no suposen un internament en un centre tancat, que són el percentatge més alt de les mateixes, és a dir la majoria de joves penats no passaran per un centre de justícia juvenil. Aquesta diferència salarial comporta una mobilitat i rotació del personal dels nostres serveis cap a l’àmbit penitenciari i també fora de l’Administració. Treballadores i treballadors expliquen de forma clara que marxen per guanyar més diners, i s’entén donada la situació econòmica i el cost de la vida a Catalunya. La pèrdua de poder adquisitiu (que pot generalitzar a tots els serveis públics) ha estat brutal els darrers 25 anys a Catalunya.
No es pot reduir tot a un tema econòmic, però cal dir que hi ha categories professionals diferents per fer exactament la mateixa feina, i aquest greu fet afecta a d’altres serveis d’altres departaments sobretot de l’àmbit social. La feina d’aquests dos serveis especialitzats dins l’àmbit judicial és essencial, perquè tenen un caràcter restauratiu, preventiu i reeducatiu, tres factors clau. Aquests serveis faciliten més cohesió social i una millora qualitativa de les relacions entre les persones i amb la comunitat, i això sí que impacta directament en l’augment de la seguretat que tant preocupa l’opinió pública i alguns sectors facciosos. Es realitza molt treball al territori i a la comunitat, i aquest fet tampoc es posa en valor ni es faciliten els mitjans per part del Departament.
Treballem diàriament i directament amb col·lectius vulnerables, i això té un cost personal alt. Exigim també garanties i mesures d’autocura i un retorn de la supervisió externa dels equips professionals del Servei de Mediació i Assessorament Tècnic i els Equips de Medi Obert que el Departament de Justícia va eliminar el 2012. A més treballem sota la pressió i la mirada del poder judicial, dels jutjats de menors i de la fiscalia de menors, que no tenen cap tipus de problema a pressionar i exigir velocitat irreal per fer la nostra feina.
Totes les categories professionals tècniques d’aquests dos serveis (Equips de Medi Obert i Servei de Mediació i Assessorament Tècnic) han de pujar de nivell, i quan diem totes incloem el personal administratiu que realitzen una tasca fonamental pel bon funcionament dels nostres serveis i equips: cal una millora i reconeixement.
Un 99,9% del personal del Departament de Justícia sap respondre si li preguntes pel nom d’una presó de Catalunya, però en canvi desconeixen què signifiquen les sigles SMAT o EMO, és un exemple senzill de l’estat de la qüestió i de la nostra invisibilitat com a serveis especialitzats amb més de 30 anys de trajectòria.
Des de La Intersindicat ha arribat l’hora de mobilitzar-nos, d’exigir al Departament de Justícia una sèrie de canvis imprescindibles per poder desenvolupar la nostra feina amb condicions dignes, i som conscients que només ho aconseguirem lluitant!
