Amb la signatura del III Acord de condicions de treball del personal estatutari de l'ICS, s'han introduït canvis importants en la jornada laboral de la plantilla. Aquests canvis impliquen una reducció o una compensació de la jornada anual, i han estat concretades a...
La Intersindical denuncia desigualtats en la compensació del saldo de jornada anual
Des de La Intersindical denunciem les desigualtats en l’aplicació de la compensació del saldo de jornada anual per excedir la jornada ordinària efectiva anual. Aquesta situació afecta el personal estatutari de les gerències territorials, hospitals i el centre...
Calendari laboral i saldo o escreix de jornada ordinària diürna del personal estatutari de l’ICS per al 2025
Al 2025, s’han establert 13 festes laborals autonòmiques, de les quals dues recauen en dissabte. Això significa que hi haurà 11 festius intersetmanals. A aquests, cal sumar-hi els dos festius locals que cada ajuntament estableixi, sempre que siguin en dies...
L’ICS ens roba la meitat de la reducció de les hores pactada al III Acord
La jornada de treball general a l’ICS es va disminuir en 43 hores mitjançant el III Acord entre CCOO, UGT, Metges de Catalunya i SATSE. L'ICS mitjançant una instrucció del Director de Persones, Xavier Saballs, li robarà cada any la meitat d'aquestes 43 hores per...
Calendari laboral i saldo o escreix de jornada ordinària diürna del personal estatutari de l’ICS per al 2024
El 2024 s’han establert 13 festes laborals autonòmiques, de les quals dues recauen en dissabte. Això significa que hi haurà 11 festius intersetmanals, als quals cal sumar els dos festius locals que cada ajuntament estableixi, sempre que siguin en dies...
Lliurances compensatòries i compensació d’escreix de jornada
És habitual que al llarg de l'any es produeixin excessos de la jornada ordinària efectiva de treball. A més, amb caràcter general, segons les instruccions de l'ICS l'excés de la jornada ordinària per la prestació de serveis en festiu intersetmanal serà...
Jornada ordinària de treball
La jornada de treball general a l’ICS es computa en quantia anual i suposa una mitjana setmanal de trenta-set hores i mitja, sense perjudici de les jornades especials existents o que, si s’escau, s’estableixin.De conformitat amb el II Acord de la Mesa Sectorial de...




