—- Cortex Magazine
Mesures retributives pendents del III Acord i reclamació d’endarreriments: els perjudicis econòmics són inacceptables!
A data d’avui, l’ICS encara no ha aplicat diverses mesures acordades en el III Acord, publicat el 22 de novembre de 2023. Aquesta manca de diligència ha generat greus perjudicis econòmics als treballadors i treballadores de l’ICS.Des de La...
La Intersindical denuncia desigualtats en la compensació del saldo de jornada anual
Des de La Intersindical denunciem les desigualtats en l’aplicació de la compensació del saldo de jornada anual per excedir la jornada ordinària efectiva anual. Aquesta situació afecta el personal estatutari de les gerències territorials, hospitals i el centre...
Reclamem transparència sobre les places acumulades a la fase 3 del procés d’estabilització de l’ICS!
📢 Les bases de la convocatòria amb codi 100 estableixen que a la fase 3 (concurs oposició ordinari) es podrà acumular la diferència entre el 7% del total de places reservades per a persones amb discapacitat a la fase 1 (concurs de mèrits) i les adjudicades en...
Diligències d’esmena i més errades en el procés d’estabilització de l’ICS
Aquest dimecres, els Tribunals Qualificadors han publicat noves diligències d’esmena, reconeixent errors en la prova de coneixements de català i en els resultats definitius del concurs d’oposició. Tot i això, els enllaços proporcionats per l’ICS per accedir a les...
La Intersindical donem suport a la vaga del transport
El sector del transport fa anys que reclama una mesura imprescindible: avançar l’edat de jubilació dels seus treballadors i treballadores. Aquesta reivindicació no és casual. Els estudis són clars: aquesta professió implica nombrosos riscos, tant a nivell de seguretat...
Denunciem els incompliments i les mancances del III Acord i exigim accions immediates!
El 22 de novembre de 2023 es va signar el III Acord entre l’Institut Català de la Salut (ICS) i la representació social, amb compromisos clars per millorar les condicions laborals del personal de l’ICS. Un any després, detectem que molts d’aquests compromisos encara...
Garantim els drets lingüístics al sistema sanitari públic de Catalunya!
La Política lingüística de l’ICS aprovada el 2023 va ser un pas endavant, però presenta mancances que cal corregir per assegurar una atenció de qualitat i el respecte als drets lingüístics dels pacients i professionals.La llengua és un factor clau en la qualitat...
La Intersindical a l’ICS exigeix mesures davant situacions d’Alerta Vermella meteorològica
🔴 Alerta Vermella: Exigim seguretat per a tots els treballadors!Quan hi ha risc meteorològic greu, l’ICS ha d’adoptar mesures per protegir el personal, incloent el teletreball o absències justificades.🔴 Davant situacions d’Alerta Vermella...
Habitatge digne i per a tothom!
Un model basat en l'especulació L'especulació immobiliària, el turisme descontrolat, la pèrdua de pes de l'economia productiva i les reformes laborals que debiliten el poder de negociació han contribuït a empobrir la classe treballadora. Enfrontem una devaluació...
Comunicat urgent davant la preocupant situació de MUFACE que afecta milers de treballadors públics catalans
La Federació de Serveis Públics de la Intersindical expressa preocupació per la situació de MUFACE i fa una crida a les administracions perquè garanteixin una transició justa cap a un sistema de salut plenament públic, sense greuges per als funcionaris afectats. El...
