—- Cortex Magazine
📢 SentĆØncia del TJUE sobre la temporalitat: quĆØ diu realment sobre les indemnitzacions?
En les darreres setmanes han aparegut notĆcies i comunicats que, de manera poc acurada, han generat moltes expectatives entre el personal temporal de lāICS respecte a una suposada possibilitat dāobtenir una indemnització directa i automĆ tica. Davant dāaquest...
Preguntes més freqüents sobre la jubilació parcial
El passat 1 d'abril ha entrat en vigor del Reial decret llei 11/2024 per a la millora de la compatibilitat de la pensió de jubilació amb el treball. No et perdis les preguntes mĆ©s freqüents sobre la jubilació parcial. QuĆØ Ć©s la jubilació parcial? Ćs una modalitat de...
OPA BBVA – Sabadell, I ARA QUĆ
CSC_comunicat20250520_OPA BBVA - Sabadell, I ARA QUĆ_compressed EN QUINA SITUACIĆ ES TROVA LāOPERACIĆ? POSTURA DE LA INTERSINDICAL RESPECTE A lāOPA APORTACIONS DE LA SECCIĆ SINDICAL INTERSINDICAL AL BBVA A. PROTECCIĆ DELS TREBALLADORS I TREBALLADORES DEL BBVA i...
🔁 Permuta del lloc de treball a lāICS: normativa i requisits
La permuta és un mecanisme que permet intercanviar el lloc de treball entre dues persones funcionà ries amb destinació definitiva, sempre que es compleixin una sèrie de requisits establerts al DECRET 123/1997, de 13 de maig, pel qual s'aprova el Reglament general de...
🔁 Permuta del lloc de treball a lāICS: normativa i requisits
La permuta és un mecanisme que permet intercanviar el lloc de treball entre dues persones funcionà ries amb destinació definitiva, sempre que es compleixin una sèrie de requisits establerts al DECRET 123/1997, de 13 de maig, pel qual s'aprova el Reglament general de...
La Intersindical i la FEC rebutgem lāOPA del BBVA al Banc Sabadell i exigim garanties socials, laborals i territorials
Des de La Intersindical i la FEC, ens oposem fermament a lāOPA del BBVA sobre el Banc Sabadell, una operació que considerem altament perjudicial per a la classe treballadora, per al teixit productiu dels PaĆÆsos Catalans i per a la salut democrĆ tica del sistema...
📌 Complements de Muntanya i de Costa a lāICS: definició, imports i aplicació actual
Els punts 8.3 i 8.4 del II Acord de condicions de treball del personal estatutari de lāICS estableixen complements retributius especĆfics per compensar les dificultats de cobertura en determinats entorns geogrĆ fics: zones de muntanya i zones costaneres en perĆode...
TIME PUNCHES – EL TEU REGISTRE HORARI REAL
Cal recordar que el Time punches que sāimputa al Replicon Ć©s el teu horari laboral real i Ć©s important complimentar-lo cada dia, tant si fas les hores exactes com si fas hores de mĆ©s, perquĆØ quedin reflectides de cara a la jornada anual. En cas de conflicte amb...
Comunicat sobre lāĆŗs fraudulent de la āLlei Transā i les mesures dāacció positives
Contra la transfòbia i el masclisme Denúncia sindical davant actituds LGTB-fòbiques i masclistes La secció sindical de La Intersindical al Cos de Bombers de la Generalitat de Catalunya, conjuntament amb la Secretaria de Feminismes i LGTBIQ+ i la Federació de Serveis...
A la feina i arreu, lluitem contra la LGTBIfòbia
Ens trobem en un escenari dāauge del feixisme i de lāextrema dreta acompanyat dāun retrocĆ©s en drets i llibertats socials que afecta greument a la comunitat LGTBIQA+. En els darrers anys hem pogut ser testimonis de lāaprovació arreu del món de nombroses lleis...










