VACANCES
- Són un dret i a la vegada una necessitat per la nostra salut. En aquest enllaç trobareu informació sobre el dret i la necessitat de fer vacances i la desconnexió digital.
- A continuació us adjuntem un quadre amb les vacances, dies de festa i assumptes propis en funció del col·lectiu:
Hi ha altres col·lectius provinents d’Altran, molt reduïts, que tenen condicions particulars. Les podeu consultar en aquest enllaç.
- Els procediments per demanar les vacances són diferents, depenent del col·lectiu al que pertanyis. Podeu consultar els diferents procediments al següent enllaç.
- Si durant les vacances has estat en situació de baixa laboral (Incapacitat Temporal), podràs realitzar-les més endavant, dins el període dels 18 mesos posteriors a la finalització de l’any en què han estat generades.
Aquest límit no existeix en el cas de no poder gaudir les vacances per estar de permís per naixement, risc durant l’embaràs o lactància natural acumulada i els podràs gaudir en un altre moment encara que s’hagi excedit aquest temps.
as de no poder gaudir les vacances per estar de permís per naixement, risc durant l’embaràs o lactància natural acumulada i els podràs gaudir en un altre moment encara que s’hagi excedit aquest temps.
Si tens problemes a l’hora de demanar les teves vacances o perquè et siguin aprovades, posa’t en contacte amb nosaltres.
DIES D’ASSUMPTES PERSONALS
- Els 2 dies d’assumptes propis (merites 1 dia per cada semestre) els pots gaudir en qualsevol moment de l’any, per separat o junts i també enganxats a les vacances.
- A diferència dels dies de vacances, si NO els gaudeixes abans de finalitzar l’any o abans de marxar de l’empresa, NO te’ls pagaran i es perdran. Per aquest motiu, recomanem agafar-los abans que les vacances.
- Per demanar els dies d’assumptes personals NO és necessari la seva justificació, però els has de demanar com a mínim amb dos dies d’antelació.
