Els treballadors públics també
percebran el 100% de la retribució en cas de baixa laboral des del primer dia
percebran el 100% de la retribució en cas de baixa laboral des del primer dia
Govern i sindicats han segellat
avui l’acord en el transcurs de la segona Mesa General de Negociació dels
Empleats Públics de la Generalitat (MEPAG)
avui l’acord en el transcurs de la segona Mesa General de Negociació dels
Empleats Públics de la Generalitat (MEPAG)
El Departament de Polítiques
Digitals i Administració Pública impulsarà el decret de manera immediata per
fer efectiu el pagament en les properes setmanes
Digitals i Administració Pública impulsarà el decret de manera immediata per
fer efectiu el pagament en les properes setmanes
Govern i sindicats han segellat
avui l’acord en el marc de la segona reunió de la Mesa General de Negociació
dels Empleats Públics de l’Administració de la Generalitat (MEPAG).
avui l’acord en el marc de la segona reunió de la Mesa General de Negociació
dels Empleats Públics de l’Administració de la Generalitat (MEPAG).
La proposta del Govern, acceptada
pels sindicats, eleva fins al màxim permès l’increment retributiu als
treballadors de la Generalitat. En concret, s’aplicarà l’increment màxim de
l’1,75% autoritzat per la Llei de Pressupostos Generals de l’Estat i un 0’25%
addicional.
pels sindicats, eleva fins al màxim permès l’increment retributiu als
treballadors de la Generalitat. En concret, s’aplicarà l’increment màxim de
l’1,75% autoritzat per la Llei de Pressupostos Generals de l’Estat i un 0’25%
addicional.
El conseller de Polítiques
Digitals i Administració Pública, Jordi Puigneró, ha celebrat l’acord, que
ha qualificat de “bona notícia per als treballadors i treballadores públiques
després d’uns anys molts durs en què han patit tant la crisi com els efectes
del 155”. En aquest sentit, Puigneró ha ressaltat que l’executiu
català “fa un pas més enllà de l’increment previst per l’Estat” i
eleva fins al 1’95% l’increment retributiu dels professionals públics de la
Generalitat.
Digitals i Administració Pública, Jordi Puigneró, ha celebrat l’acord, que
ha qualificat de “bona notícia per als treballadors i treballadores públiques
després d’uns anys molts durs en què han patit tant la crisi com els efectes
del 155”. En aquest sentit, Puigneró ha ressaltat que l’executiu
català “fa un pas més enllà de l’increment previst per l’Estat” i
eleva fins al 1’95% l’increment retributiu dels professionals públics de la
Generalitat.
L’acord assolit avui és fruit de
les negociacions dutes a terme pel Departament de Polítiques Digitals i
Administració Pública amb els representants de les organitzacions sindicals
l’endemà mateix de la primera reunió de la MEPAG, el mes de juliol
passat.
les negociacions dutes a terme pel Departament de Polítiques Digitals i
Administració Pública amb els representants de les organitzacions sindicals
l’endemà mateix de la primera reunió de la MEPAG, el mes de juliol
passat.
Millores
laborals, en les properes setmanes
laborals, en les properes setmanes
La voluntat és aplicar de manera
immediata les millores en les condicions laborals i retributives. Aquestes millores s’articularan via decret llei, donat que estem en
pressupost prorrogat, i podrien ser efectives en les properes setmanes.
L’increment es percebrà amb caràcter retroactiu d’un 1,5% a 1 de gener, mentre
que el 0,25%, corresponent a l’assoliment dels objectius del PIB, té
retroactivitat a 1 de juliol.
immediata les millores en les condicions laborals i retributives. Aquestes millores s’articularan via decret llei, donat que estem en
pressupost prorrogat, i podrien ser efectives en les properes setmanes.
L’increment es percebrà amb caràcter retroactiu d’un 1,5% a 1 de gener, mentre
que el 0,25%, corresponent a l’assoliment dels objectius del PIB, té
retroactivitat a 1 de juliol.
Cobrar
des del primer dia de baixa laboral
des del primer dia de baixa laboral
Una altra de les propostes del
Govern, en la línia de la recuperació de drets i condicions de treball, ha
estat la percepció del 100% de les retribucions des del primer dia per
incapacitat temporal. Això vol dir que els treballadors i treballadores
públics cobraran el 100% del sou en cas d’estar de baixa, en tots els supòsits
i des del primer dia, retornant així a la situació del 2012, abans de
l’aplicació de la llei estatal de mesures per garantir l’estabilitat
pressupostària i de foment de la competitivitat.
Govern, en la línia de la recuperació de drets i condicions de treball, ha
estat la percepció del 100% de les retribucions des del primer dia per
incapacitat temporal. Això vol dir que els treballadors i treballadores
públics cobraran el 100% del sou en cas d’estar de baixa, en tots els supòsits
i des del primer dia, retornant així a la situació del 2012, abans de
l’aplicació de la llei estatal de mesures per garantir l’estabilitat
pressupostària i de foment de la competitivitat.
Acord
en el retorn de les pagues extra 2013 i 2014
en el retorn de les pagues extra 2013 i 2014
D’altra banda, el conseller ha
explicat que queda pendent la recuperació de les pagues extres del 2013 i del
2014 i ha destacat que “tant els sindicats com el Govern, tenim la
ferma determinació que aquestes paguen s’han de retornar” i ha
recordat que això avui no es pot fer perquè ho impedeix la regla de despesa
imposada pel Govern de l’Estat. “Si Catalunya fos un estat, podríem fer
les nostres pròpies polítiques laborals respecte als nostres treballadors i
treballadores públics”, ha assegurat.
explicat que queda pendent la recuperació de les pagues extres del 2013 i del
2014 i ha destacat que “tant els sindicats com el Govern, tenim la
ferma determinació que aquestes paguen s’han de retornar” i ha
recordat que això avui no es pot fer perquè ho impedeix la regla de despesa
imposada pel Govern de l’Estat. “Si Catalunya fos un estat, podríem fer
les nostres pròpies polítiques laborals respecte als nostres treballadors i
treballadores públics”, ha assegurat.
En aquest sentit, el conseller ha
explicat que aquest serà un tema prioritari en la negociació bilateral amb
l’Estat “per mirar que aquest retorn pugui ser efectiu quan abans millor”.
explicat que aquest serà un tema prioritari en la negociació bilateral amb
l’Estat “per mirar que aquest retorn pugui ser efectiu quan abans millor”.
Durant la primera quinzena d’octubre s’ha
convocat una reunió per a concretar la calendarització de la seva devolució, de
la qual que ja es va signar l’abonament del 10% de la paga de 2013, com a mínim,
abans de desembre de 2018.
convocat una reunió per a concretar la calendarització de la seva devolució, de
la qual que ja es va signar l’abonament del 10% de la paga de 2013, com a mínim,
abans de desembre de 2018.
