Després de catorze anys amb les taules salarials congelades, les persones treballadores recuperaran progressivament el poder adquisitiu mentre s’obre la negociació del nou conveni col·lectiu.
La Intersindical, conjuntament amb la CGT i la CNT, ha assolit un acord parcial amb la patronal del sector de l’arqueologia i la paleontologia de Catalunya que permet desencallar una situació que s’arrossegava des de l’any 2012, quan van quedar bloquejades les taules salarials del conveni. L’acord estableix una actualització salarial per als anys 2026, 2027, 2028 i 2029 i posa les bases perquè els salaris del sector recuperin el poder adquisitiu perdut durant tots aquests anys.
L’increment acordat serà del 25% l’any 2026, seguit d’un 6% el 2027, un 6% el 2028 i un 6% el 2029, una actualització que representa un canvi de tendència després de més d’una dècada de paràlisi salarial. A més, l’acord incorpora una compensació extraordinària i fixa els efectes econòmics amb caràcter retroactiu des de l’1 de gener de 2026.
Per a La Intersindical, aquest acord és només el primer pas. Les parts han acordat obrir formalment la negociació del conveni col·lectiu per abordar la resta de qüestions pendents i adaptar un text que ha quedat clarament desfasat respecte a la realitat actual del sector.
Aquest acord també demostra la importància de construir una representació sindical forta als centres de treball. La negociació col·lectiva és l’eina que permet transformar les reivindicacions en drets efectius, i només és possible quan hi ha una organització sindical amb la confiança de les persones treballadores i la representativitat necessària a través de les eleccions sindicals per seure a les meses de negociació.
Des de la Federació de Serveis Privats de La Intersindical volem agrair la confiança de totes les persones afiliades i dels delegats i delegades que, amb la seva feina diària als centres de treball, fan possible assolir acords que milloren les condicions laborals del conjunt del sector. Aquesta és la millor demostració que la força sindical es construeix des dels centres de treball i es tradueix en avenços reals per a les treballadores i els treballadors.
