El III Acord estableix que el preu dels festius intersetmanals es mantindrà amb el mateix càlcul que es feia fins ara, i serà igualment voluntària la seva cobertura per atenció continuada del festiu. El personal que no opti per fer aquest dia d'atenció continuada...
El III Acord estableix l'ampliació de l'abast de la jornada complementària i el reconeixement d’una Gratificació Especial de Nadal per a la prestació de serveis durant dies i horaris extraordinaris. Tot i això, les taules retributives publicades per l'ICS només...
D'acord amb la nota interna relativa a la implementació del III Acord de condicions de treball del personal estatutari de l’ICS del Cap de l'Àrea de Gestió de Personal i d’Organització de la Direcció de Persones de l'ICS, els canvis retributius produïts pel III...
L'SGRH no assigna per error les DPO a professionals que han prestat més de 175 dies de treball, seguits o alterns i una presencialitat efectiva superior al 96%. Davant d'això La Intersindical a l'ICS sol·licita que l'ICS rectifiqui d'ofici aquest error. T'ho expliquem...
En data 25 de març de 2024 els directors del centre hospitalari i d'atenció primària van emetre la corresponent resolució d'avaluació i pagament de les DPO. T'ho expliquem a continuació . Cada resolució reconeix el percentatge d’assoliment...
Com expliquem a l'entrada Avaluació final dels objectius i al·legacions prèvies a la resolució de pagament, els directors del centre hospitalari o d'atenció primària emeten la corresponent resolució d'avaluació i pagament de les DPO, degudament motivada, que es...
El director gerent de l’ICS ha publicat avui una resolució per la qual es fa pública l’ampliació de termini de presentació d’al·legacions als resultats provisionals de l’avaluació d’objectius corresponents a l’exercici 2023 fins al proper dia 13 de març de...
El director gerent de l’ICS va publicar el passat 22 de febrer de 2024 una resolució provisional per la qual es feien públics els resultats de l’avaluació dels objectius assignats per a l’exercici 2023, de la quantitat meritada i altres circumstàncies associades...
La Direcció per Objectius (DPO) és una eina fonamental en la gestió de l'Institut Català de la Salut (ICS) per vincular una part de les retribucions complementàries a la productivitat, el rendiment i l'activitat realment desenvolupada. L’avaluació dels objectius és...
El complement de productivitat variable per objectius a l'Institut Català de la Salut (ICS) és una retribució vinculada al grau d’assoliment dels objectius establerts per als professionals sanitaris. Aquest sistema, conegut com a Direcció per Objectius (DPO), forma...
Head Of Sales
Fusce eu felis dolor. Duis efficitur eget enim at sagittis. Sed non fermentum tortor, nec vestibulum est. Morbi interdum orci ut diam vestibulum sodales. Praesent in volutpat odio, molestie lacinia tortor. Ut pulvinar mattis lacus vitae vehicula. Donec condimentum tellus ut magna tempor sodales. Nam felis lectus, vehicula id dictum eget, pretium eu mi. Nam vel nibh vel turpis lobortis vulputate at at eros. In consectetur odio quis felis malesuada interdum. Praesent in.
General Manager
Fusce eu felis dolor. Duis efficitur eget enim at sagittis. Sed non fermentum tortor, nec vestibulum est. Morbi interdum orci ut diam vestibulum sodales. Praesent in volutpat odio, molestie lacinia tortor. Ut pulvinar mattis lacus vitae vehicula. Donec condimentum tellus ut magna tempor sodales. Nam felis lectus, vehicula id dictum eget, pretium eu mi. Nam vel nibh vel turpis lobortis vulputate at at eros. In consectetur odio quis felis malesuada interdum. Praesent in.
Financial Manager
Fusce eu felis dolor. Duis efficitur eget enim at sagittis. Sed non fermentum tortor, nec vestibulum est. Morbi interdum orci ut diam vestibulum sodales. Praesent in volutpat odio, molestie lacinia tortor. Ut pulvinar mattis lacus vitae vehicula. Donec condimentum tellus ut magna tempor sodales. Nam felis lectus, vehicula id dictum eget, pretium eu mi. Nam vel nibh vel turpis lobortis vulputate at at eros. In consectetur odio quis felis malesuada interdum. Praesent in.
Managing Director
Fusce eu felis dolor. Duis efficitur eget enim at sagittis. Sed non fermentum tortor, nec vestibulum est. Morbi interdum orci ut diam vestibulum sodales. Praesent in volutpat odio, molestie lacinia tortor. Ut pulvinar mattis lacus vitae vehicula. Donec condimentum tellus ut magna tempor sodales. Nam felis lectus, vehicula id dictum eget, pretium eu mi. Nam vel nibh vel turpis lobortis vulputate at at eros. In consectetur odio quis felis malesuada interdum. Praesent in.
Mary Neuschweinstein, CEO of EthicPower Ltd.
In publishing and graphic design, lorem ipsum is common placeholder text used to demonstrate the graphic elements of a document or visual presentation, such as web pages, typography, and graphical layout. It is a form of "greeking".
Even though using "lorem ipsum" often arouses curiosity due to its resemblance to classical Latin, it is not intended to have meaning. Where text is visible in a document, people tend to focus on the textual content rather than upon overall presentation, so publishers use lorem ipsum when displaying a typeface or design in order to direct the focus to presentation. "Lorem ipsum" also approximates a typical distribution of letters in English.
In publishing and graphic design, lorem ipsum is common placeholder text used to demonstrate the graphic elements of a document or visual presentation, such as web pages, typography, and graphical layout. It is a form of "greeking".
Even though using "lorem ipsum" often arouses curiosity due to its resemblance to classical Latin, it is not intended to have meaning. Where text is visible in a document, people tend to focus on the textual content rather than upon overall presentation, so publishers use lorem ipsum when displaying a typeface or design in order to direct the focus to presentation. "Lorem ipsum" also approximates a typical distribution of letters in English.
39 Lion Street
London
Integer maximus vitae metus id consequat. Quisque quis lorem vitae ante egestas eleifend et eget ante. Fusce hendrerit commodo felis. Nullam tempus lobortis ullamcorper.
