📢 Les bases de la convocatòria amb codi 100 estableixen que a la fase 3 (concurs oposició ordinari) es podrà acumular la diferència entre el 7% del total de places reservades per a persones amb discapacitat a la fase 1 (concurs de mèrits) i les adjudicades en...
Aquest dimecres, els Tribunals Qualificadors han publicat noves diligències d’esmena, reconeixent errors en la prova de coneixements de català i en els resultats definitius del concurs d’oposició. Tot i això, els enllaços proporcionats per l’ICS per accedir a les...
El 22 de novembre de 2023 es va signar el III Acord entre l’Institut Català de la Salut (ICS) i la representació social, amb compromisos clars per millorar les condicions laborals del personal de l’ICS. Un any després, detectem que molts d’aquests compromisos encara...
🔴 Alerta Vermella: Exigim seguretat per a tots els treballadors!Quan hi ha risc meteorològic greu, l’ICS ha d’adoptar mesures per protegir el personal, incloent el teletreball o absències justificades.🔴 Davant situacions d’Alerta Vermella...
🔎 Tot i l'aprovació de la tramitació d’urgència, la previsió és que la Fase 2 no es resolgui a temps i la Fase 3 s’endarrereixi fins al 1r semestre de 2025.Exigim més personal, col·laboració amb l’EAPC i transparència!Tot i que la Llei 20/2021 estableix que...
🏠🩺 L’habitatge és un dret i un determinant clau de la salut.La Intersindical dona suport a la manifestació del 23/11 pel dret a l’habitatge. Lluitar per l’habitatge és lluitar per la salut! ✊L’accés a un habitatge digne no només és un dret...
📢 Nou incompliment de l’ICS!L’última baremació de la borsa de treball es va fer el 26/04/2024. Segons el Pacte de Selecció Temporal, ja s’hauria d’haver publicat la nova baremació.❌ Aquest retard afecta directament els drets dels treballadors...
El III Acord estableix que el preu dels festius intersetmanals es mantindrà amb el mateix càlcul que es feia fins ara, i serà igualment voluntària la seva cobertura per atenció continuada del festiu. El personal que no opti per fer aquest dia d'atenció continuada...
El III Acord estableix l'ampliació de l'abast de la jornada complementària i el reconeixement d’una Gratificació Especial de Nadal per a la prestació de serveis durant dies i horaris extraordinaris. Tot i això, les taules retributives publicades per l'ICS només...
Si ets personal estatutari i estàs en una situació diferent de servei actiu (per exemple, excedència), has de saber que el reingrés al servei actiu és el procés per reincorporar-se a la feina. Aquest procés pot ser:✅ Voluntari, si compleixes els requisits...
Head Of Sales
Fusce eu felis dolor. Duis efficitur eget enim at sagittis. Sed non fermentum tortor, nec vestibulum est. Morbi interdum orci ut diam vestibulum sodales. Praesent in volutpat odio, molestie lacinia tortor. Ut pulvinar mattis lacus vitae vehicula. Donec condimentum tellus ut magna tempor sodales. Nam felis lectus, vehicula id dictum eget, pretium eu mi. Nam vel nibh vel turpis lobortis vulputate at at eros. In consectetur odio quis felis malesuada interdum. Praesent in.
General Manager
Fusce eu felis dolor. Duis efficitur eget enim at sagittis. Sed non fermentum tortor, nec vestibulum est. Morbi interdum orci ut diam vestibulum sodales. Praesent in volutpat odio, molestie lacinia tortor. Ut pulvinar mattis lacus vitae vehicula. Donec condimentum tellus ut magna tempor sodales. Nam felis lectus, vehicula id dictum eget, pretium eu mi. Nam vel nibh vel turpis lobortis vulputate at at eros. In consectetur odio quis felis malesuada interdum. Praesent in.
Financial Manager
Fusce eu felis dolor. Duis efficitur eget enim at sagittis. Sed non fermentum tortor, nec vestibulum est. Morbi interdum orci ut diam vestibulum sodales. Praesent in volutpat odio, molestie lacinia tortor. Ut pulvinar mattis lacus vitae vehicula. Donec condimentum tellus ut magna tempor sodales. Nam felis lectus, vehicula id dictum eget, pretium eu mi. Nam vel nibh vel turpis lobortis vulputate at at eros. In consectetur odio quis felis malesuada interdum. Praesent in.
Managing Director
Fusce eu felis dolor. Duis efficitur eget enim at sagittis. Sed non fermentum tortor, nec vestibulum est. Morbi interdum orci ut diam vestibulum sodales. Praesent in volutpat odio, molestie lacinia tortor. Ut pulvinar mattis lacus vitae vehicula. Donec condimentum tellus ut magna tempor sodales. Nam felis lectus, vehicula id dictum eget, pretium eu mi. Nam vel nibh vel turpis lobortis vulputate at at eros. In consectetur odio quis felis malesuada interdum. Praesent in.
Mary Neuschweinstein, CEO of EthicPower Ltd.
In publishing and graphic design, lorem ipsum is common placeholder text used to demonstrate the graphic elements of a document or visual presentation, such as web pages, typography, and graphical layout. It is a form of "greeking".
Even though using "lorem ipsum" often arouses curiosity due to its resemblance to classical Latin, it is not intended to have meaning. Where text is visible in a document, people tend to focus on the textual content rather than upon overall presentation, so publishers use lorem ipsum when displaying a typeface or design in order to direct the focus to presentation. "Lorem ipsum" also approximates a typical distribution of letters in English.
In publishing and graphic design, lorem ipsum is common placeholder text used to demonstrate the graphic elements of a document or visual presentation, such as web pages, typography, and graphical layout. It is a form of "greeking".
Even though using "lorem ipsum" often arouses curiosity due to its resemblance to classical Latin, it is not intended to have meaning. Where text is visible in a document, people tend to focus on the textual content rather than upon overall presentation, so publishers use lorem ipsum when displaying a typeface or design in order to direct the focus to presentation. "Lorem ipsum" also approximates a typical distribution of letters in English.
39 Lion Street
London
Integer maximus vitae metus id consequat. Quisque quis lorem vitae ante egestas eleifend et eget ante. Fusce hendrerit commodo felis. Nullam tempus lobortis ullamcorper.
