🔴 Les retallades que no oblidemEls professionals de l’Institut Català de la Salut (ICS) portem més d’una dècada acumulant pèrdues econòmiques i retallades socials. Des de les pagues extres fins al Pla de Pensions, passant pel Fons d’Acció Social i les DPO, el...
La Intersindical a l’ICS reclama la recuperació dels ajuts del Fons d’Acció Social (FAS)
🔴 Els professionals de l’ICS han perdut el Fons d’Acció Social (FAS)Des del 2011, els treballadors de l’Institut Català de la Salut (ICS) han vist eliminats els ajuts socials que proporcionava el Fons d’Acció Social, una eina clau per millorar les condicions...
La Intersindical a l’ICS reclama el 50% de les DPO: Un dret retallat des del 2012 fins el 2019
🔴 Les DPO, retallades des del 2012El complement de productivitat variable (DPO) va ser introduït com una eina per reconèixer i incentivar el compromís dels professionals amb els objectius estratègics de l’Institut Català de la Salut (ICS). Aquesta retribució...
Recuperem el Pla de Pensions: Exigim les aportacions pendents des de 2011
🔴 El Pla de Pensions d’ocupació: una eina oblidadaEl Pla de pensions d’ocupació de promoció conjunta de la Generalitat de Catalunya, destinat al personal funcionari, estatutari i laboral, va ser dissenyat com un instrument per garantir una millor protecció...
La Intersindical a l’ICS reclama les pèrdues acumulades a les pagues extres
📢 Una realitat alarmant:Des de La Intersindical denunciem les pèrdues econòmiques acumulades en les pagues extres del personal estatutari de l’ICS des del 2010 per part de l'Estat espanyol. Aquestes xifres mostren un impacte especialment greu en els grups A1,...
La nòmina del personal resident en formació de l’ICS: Guia Pràctica
A La Intersindical, sabem que entendre la teva nòmina pot ser complicat. Per això, hem preparat una guia pràctica especialment dirigida al personal resident de l’ICS. Amb aquesta guia, volem ajudar-te a comprendre cada detall de la teva nòmina, desglossant les...
Posicionament de La Intersindical a l’ICS sobre el missatge del director gerent Josep M. Pomar
Des de La Intersindical a l’ICS, volem analitzar i valorar les línies generals exposades pel director gerent, Josep M. Pomar, en el seu missatge recent al personal enviat per correu electrònic el 4 de desembre de 2024. Aquestes reflexions són claus per entendre els...
Diligència d’obertura per elecció de Gerència Territorial en les Fases 2 i 3 i criteris d’assignacio de SAP/Hospital: Tot el que necessites saber
Ahir, 29 de novembre de 2024, es va publicar una nova diligència relacionada amb el procés d’estabilització de l’ICS (Convocatòria 100). Aquesta diligència detalla l’obertura de l’elecció de Gerència Territorial (GT) per les persones participants en les Fases 2 i...
Mesures retributives pendents del III Acord i reclamació d’endarreriments: els perjudicis econòmics són inacceptables!
A data d’avui, l’ICS encara no ha aplicat diverses mesures acordades en el III Acord, publicat el 22 de novembre de 2023. Aquesta manca de diligència ha generat greus perjudicis econòmics als treballadors i treballadores de l’ICS.Des de La...
La Intersindical denuncia desigualtats en la compensació del saldo de jornada anual
Des de La Intersindical denunciem les desigualtats en l’aplicació de la compensació del saldo de jornada anual per excedir la jornada ordinària efectiva anual. Aquesta situació afecta el personal estatutari de les gerències territorials, hospitals i el centre...




