RETRIBUCIÓ FLEXIBLE, LÍMIT 12 DE DESEMBRE Un pla de retribució flexible permet personalitzar el pla de compensació anual del treballador, així com pagar serveis que necessitem, amb avantatges fiscals, amb el màxim del 30% del sou brut anual. El guany radica en que hi...

PER MILLORS CONDICIONS LABORALS Tot sol ets un número per l’empresa, unit a molts companys ets un grup de pressió Per tenir assistència jurídica en cas de conflicte, acomiadament, reclamació de quantitats, etc. Perquè la quota és mínima (12€ al mes) i es desgrava a la...

APROFITA’L! Us recordem que durant l’any, la Representació Legal de les Persones Treballadores (RLPT) es reuneix regularment amb l’empresa per tal de tractar els casos per al Fons Social. Aquest fons es va crear per ajudar a les persones treballadores que estiguessin...

Després d’anys insistint per part de La INTERSINDICAL, el 2024 va ser el primer en que a Capgemini cadascú pot decidir cobrar el sou anual en 12 o 14 pagues, com ja es podia triar a Altran. Ara bé, aquest canvi en la modalitat de cobrament, l’empresa no permet fer-lo...

PER PALESTINA El proper dimecres 15 d’octubre s’ha convocat una vaga general per part de la INTERSINDICAL i d’altres sindicats, per demanar la fi de la violència a Palestina i reclamar una solució definitiva del conflicte. Malgrat l’anunci d’un recent acord de pau,...

SENSE AUGMENT DE SOU Portes anys treballant a Capgemini sense cap canvi de categoria ni de sou? Fas una feina molt superior a la categoria i sou que reps? L’empresa manté congelades molt més temps del justificable a persones que, per la seva experiència acumulada i...

SUPORT AL POBLE PALESTÍ Des de la Secció Sindical INTERSINDICAL  de Capgemini ens sumem a la jornada d’acció de lluita per protestar per la situació a Palestina convocada per demà, dimecres 18/09/2025, impulsada per gairebé un centenar d’organitzacions. Animem a totes...

MÉS MOTIUS QUE MAI: INDEPENDÈNCIA Un any més, celebrem la Diada Nacional de Catalunya. El lema d’aquest any és “Més Motius que Mai. Independència” i és una crida a la lluita de la societat civil per avançar cap a una república catalana. Hi haurà mobilitzacions a...

Lamentablement, Capgemini es mostra sense escrúpols quan considera que li cal acomiadar alguna persona. Per més bona feina i anys que hagis treballat a l’empresa, la praxi habitual quan vol fer fora algú consisteix en presentar comunicacions d’acomiadament...

QUÈ HAS DE SABER? La data de finalització de la jornada intensiva depèn del col·lectiu al qual es pertanyi. Col·lectiu Data Finalització General Capgemini   31 d’agost   Sogeti 2019 Sogeti 2010 Altran CIS 8 de setembre Altran Innovación 1 de setembre (*)...