—- Cortex Magazine
El ComitĆØ d’Empresa de Girona+Neta expressa la seva preocupaciĆ³ amb la gestiĆ³ de la situaciĆ³ actual i proposa buscar solucions conjuntes entre empresa, Ajuntament i la plantilla
COMUNICAT Les treballadores i treballadors de Girona+Neta volem denunciar la pressiĆ³ que estem patint. La situaciĆ³ estĆ arribant a un punt en quĆØ ja no nomĆ©s ens afecta a nosaltres, sinĆ³ tambĆ©, i molt, a la ciutadania, a conseqĆ¼ĆØncia tambĆ©, de la inoperĆ ncia...
Recuperem els Drets Perduts: Una DĆØcada de Retallades al personal de lāICS
🔴 Les retallades que no oblidemEls professionals de lāInstitut CatalĆ de la Salut (ICS) portem mĆ©s dāuna dĆØcada acumulant pĆØrdues econĆ²miques i retallades socials. Des de les pagues extres fins al Pla de Pensions, passant pel Fons dāAcciĆ³ Social i les DPO, el...
La Intersindical a l’ICS reclama la recuperaciĆ³ dels ajuts del Fons dāAcciĆ³ Social (FAS)
🔴 Els professionals de lāICS han perdut el Fons dāAcciĆ³ Social (FAS)Des del 2011, els treballadors de lāInstitut CatalĆ de la Salut (ICS) han vist eliminats els ajuts socials que proporcionava el Fons dāAcciĆ³ Social, una eina clau per millorar les condicions...
La Intersindical a l’ICS reclama el 50% de les DPO: Un dret retallat des del 2012 fins el 2019
🔴 Les DPO, retallades des del 2012El complement de productivitat variable (DPO) va ser introduĆÆt com una eina per reconĆØixer i incentivar el compromĆs dels professionals amb els objectius estratĆØgics de lāInstitut CatalĆ de la Salut (ICS). Aquesta retribuciĆ³...
Recuperem el Pla de Pensions: Exigim les aportacions pendents des de 2011
🔴 El Pla de Pensions dāocupaciĆ³: una eina oblidadaEl Pla de pensions dāocupaciĆ³ de promociĆ³ conjunta de la Generalitat de Catalunya, destinat al personal funcionari, estatutari i laboral, va ser dissenyat com un instrument per garantir una millor protecciĆ³...
La Intersindical a l’ICS reclama les pĆØrdues acumulades a les pagues extres
📢 Una realitat alarmant:Des de La Intersindical denunciem les pĆØrdues econĆ²miques acumulades en les pagues extres del personal estatutari de lāICS des del 2010 per part de l'Estat espanyol. Aquestes xifres mostren un impacte especialment greu en els grups A1,...
La nĆ²mina del personal resident en formaciĆ³ de lāICS: Guia PrĆ ctica
A La Intersindical, sabem que entendre la teva nĆ²mina pot ser complicat. Per aixĆ², hem preparat una guia prĆ ctica especialment dirigida al personal resident de lāICS. Amb aquesta guia, volem ajudar-te a comprendre cada detall de la teva nĆ²mina, desglossant les...
Posicionament de La Intersindical a lāICS sobre el missatge del director gerent Josep M. Pomar
Des de La Intersindical a lāICS, volem analitzar i valorar les lĆnies generals exposades pel director gerent, Josep M. Pomar, en el seu missatge recent al personal enviat per correu electrĆ²nic el 4 de desembre de 2024. Aquestes reflexions sĆ³n claus per entendre els...
La Intersindical donem suport a la vaga del sector de lāacciĆ³ social.
El sector de lāacciĆ³ social fa anys que reclama una mesura imprescindible: que lāadministraciĆ³ pĆŗblica assumeixi que Ć©s la titular dels drets socials i que intervingui en les condicions de treball dels i les professionals. Aquesta reivindicaciĆ³ no Ć©s casual. LāacciĆ³...
DiligĆØncia dāobertura per elecciĆ³ de GerĆØncia Territorial en les Fases 2 i 3 i criteris d’assignacio de SAP/Hospital: Tot el que necessites saber
Ahir, 29 de novembre de 2024, es va publicar una nova diligĆØncia relacionada amb el procĆ©s dāestabilitzaciĆ³ de lāICS (ConvocatĆ²ria 100). Aquesta diligĆØncia detalla lāobertura de lāelecciĆ³ de GerĆØncia Territorial (GT) per les persones participants en les Fases 2 i...
