En el Diari Oficial de la Generalitat de
Catalunya núm. 6619, de 9 de maig de 2014, s’ha publicat la regulació de la participació
de les persones treballadores en la jornada electoral del pròxim dia 25 de
maig, en què s’escolliran els membres del Parlament Europeu. Això us pot
afectar si aquell dia treballeu, sou membres de la Mesa Electoral o si
sou interventors/es o apoderats/des:
Catalunya núm. 6619, de 9 de maig de 2014, s’ha publicat la regulació de la participació
de les persones treballadores en la jornada electoral del pròxim dia 25 de
maig, en què s’escolliran els membres del Parlament Europeu. Això us pot
afectar si aquell dia treballeu, sou membres de la Mesa Electoral o si
sou interventors/es o apoderats/des:
Si et toca treballar el dia de les
eleccions: si la teva
jornada coincideix en 4 hores o més amb la jornada electoral, tens 4 hores de
permís retribuït no recuperable.
eleccions: si la teva
jornada coincideix en 4 hores o més amb la jornada electoral, tens 4 hores de
permís retribuït no recuperable.
Sí la teva jornada laboral coincideix
entre 2 i 4 hores amb la jornada electoral, tens 2 hores de permís retribuït no
recuperable. Si el teu horari no arribés a coincidir 2 hores amb el de la
jornada electoral, no tens dret a cap permís.
entre 2 i 4 hores amb la jornada electoral, tens 2 hores de permís retribuït no
recuperable. Si el teu horari no arribés a coincidir 2 hores amb el de la
jornada electoral, no tens dret a cap permís.
La utilització de les hores per a la
votació és potestat de l’Administració per a la qual treballes. Hauràs de
demanar un justificant de votació, ja que te’l poden demanar.
votació és potestat de l’Administració per a la qual treballes. Hauràs de
demanar un justificant de votació, ja que te’l poden demanar.
Si et toca ser membre de mesa o
interventor/a: si et
toca treballar aquell dia, t’han de donar permís retribuït la jornada completa
del dia de la votació i, a més, les 5 primeres hores de la jornada laboral del
dia immediatament posterior.
Si el dia 25 no et toca treballar, també
tens lliures les 5 primeres hores de la jornada laboral del dia immediatament
posterior.
tens lliures les 5 primeres hores de la jornada laboral del dia immediatament
posterior.
Si ets nomenat/da apoderat/da: tan sols en el cas que durant aquell dia
no gaudissis de descans setmanal, has de gaudir de permís retribuït la jornada
electoral completa.
no gaudissis de descans setmanal, has de gaudir de permís retribuït la jornada
electoral completa.
Si haguessis de treballar la nit anterior
i fossis membre de mesa, interventor/a o apoderat/da pots demanar canvi de torn per poder descansar
la nit anterior a les eleccions.
i fossis membre de mesa, interventor/a o apoderat/da pots demanar canvi de torn per poder descansar
la nit anterior a les eleccions.
Si el salari a percebre està constituït
en part per una prima o incentiu, si ets una persona amb dret a permís per al dia de les
eleccions, la part esmentada corresponent a aquell dia s’ha de calcular d’acord
amb la mitjana percebuda per aquest concepte en els sis mesos treballats
immediatament anteriors.
en part per una prima o incentiu, si ets una persona amb dret a permís per al dia de les
eleccions, la part esmentada corresponent a aquell dia s’ha de calcular d’acord
amb la mitjana percebuda per aquest concepte en els sis mesos treballats
immediatament anteriors.
Vot per correu: si exerceixes les teves funcions lluny
del teu domicili habitual o en altres condicions que dificultin el dret de vot
el dia de les eleccions, se t’ha de concedir un permís de com a màxim 4 hores
per poder exercir el teu vot per correu. D’aquest permís se’n podrà gaudir des
de la data de la convocatòria fins al 15 de maig de 2014.
del teu domicili habitual o en altres condicions que dificultin el dret de vot
el dia de les eleccions, se t’ha de concedir un permís de com a màxim 4 hores
per poder exercir el teu vot per correu. D’aquest permís se’n podrà gaudir des
de la data de la convocatòria fins al 15 de maig de 2014.
