Promoció interna categoria agent major 02/25

Dies enrere, des de la intersindical, vàrem presentar escrit a la DG i al Tribunal qualificador de la convocatòria d’agent major en què reclamàvem que s’oferissin la totalitat de places que han quedat vacants d’agent major, no només les que varen quedar lliures a l’anterior concurs de trasllats, i en cas, que per seguretat jurídica això no pogués ser els vàrem proposar que de manera immediata, al mateix moment o poc després de la valoració definitiva de mèrits i publicació de les places vacants, s’oferís una comissió de serveis per totes les places vacants d’agent major que hi ha fins ara.

Ahir la DG en va respondre confirmant que estava previst que es publiquin les llistes definitives de mèrits del procés selectiu de la categoria d’agent major, la llista dels 61 llocs de treball convocats, i també l’obertura del termini per seleccionar l’especialitat en cas d’aspirants que hagin fet la sol·licitud per més d’una especialitat.

Que la llista de llocs de treball que s’oferiran en finalitzar el procés selectiu inclourà les vacants resultants del darrer concurs general de mèrits i capacitats adreçat al personal que ja ostentava la categoria d’agent major, garantint així tant la seguretat jurídica del procediment com els drets de mobilitat i provisió del personal de carrera de la categoria. (Interpretació que fa l’administració).

Pel que fa a les vacants que s’hagin generat amb posterioritat a la resolució del concurs de trasllats (bàsicament jubilacions), aquestes es podran proveir provisionalment mitjançant comissions de serveis, i està previst que s’ofereixin aquelles que es consideri necessari cobrir pel personal funcionari que compleixi els requisits exigits, d’acord amb els criteris d’adjudicació habitualment aplicables. La intersindical demanarem que s’ofereixin totes les places d’agent major vacants no només les que l’administració consideri que s’han de cobrir.

Va bé que de tant en tant ens escoltin parcialment. Esperem que no trigui massa aquesta comissió de serveis. I aprofitem per felicitar els i les companyes que han pogut promocionar i obtenir plaça. Recomanem a qui pugui dubtar d’agafar la plaça perquè queda lluny del lloc que voldria, que triï plaça definitiva i esperi a la comissió de serveis, que al pròxim concurs de trasllats podrà optar a la plaça que vulgui

Complements retributius i pla de carrera

A finals de juliol vàrem tenir reunió amb la DG i ens va informar que no complirien l’acordat sobre els complements retributius i la seva retroactivitat a primer de gener. (tal com vàrem explicar al full 7/26) i que la Comissió de retribucions i Despesa de Personal es reunia el dia 31 de juliol i que ens informarien de seguida per explicar els resultats d’aquella reunió. A data d’avui no ens han explicat, tot i haver-ho reclamat, el resultat d’aquella comissió.

Ens varen convocar al departament per reunió el passat dia 4 i es va anul·lar (possiblement per la dimissió del Secretari General) finalment ens han convocat pel dijous 17 al departament. També hi és convocat el sotsdirector de Relacions Sindicals (DG de FP) i la sotsdirectora general de Despeses de personal (DG de Pressupostos) no tenim cap informació de cap a on volen anar ni que ens proposaran.

Des de la Intersindical recordem que al maig vàrem desconvocar la vaga per què la directora general (segons va dir amb la conformitat de la consellera i del secretari general d’aleshores) es va comprometre a la seva retroactivitat a primer de gener i a uns imports prèviament pactats.

NO PODEM PERMETRE CAP REBAIXA DELS COMPROMISOS ACCEPTATS PER L’ADMINISTRACIÓ I QUE VAREN SERVIR PER DESCONVOCAR LA VAGA. Qualsevol incompliment del compromís de la DG en reunió del passat dia 22 de maig serà una declaració del trencament dels acords laborals i ens plantejarem tornar a convocar vaga per a obtenir el que ja es varen comprometre: NO VOLEM MÉS MENTIDES

Comandaments que no compleixen

El passat 31 d’agost vàrem enviar un correu exposant que en determinades àrees bàsiques hi ha caps d’àrea que fan fer la seva feina als agents: revisió i tramitació de documentació, elaboració de quadrants, fins i tot algun ha arribat a l’absurditat de proposar que algun agent li gestioni el correu personal. Alguns companys i companyes tramiten la documentació perquè la seva feina de camp no quedi en un núvol del Sidcar i no es trameti on correspon. No hauria de ser així: necessitem comandaments o persones amb funció de coordinació, no podem basar tota la línia de comandament en sotsinspectors , i els futurs oficials tampoc acabaran de solucionar el problema, hi ha una comarca amb més de 100 expedients per tramitar i denúncies no tramitades que han caducat.

És la DG o des de l’àrea General o regional que han de prendre part en la situació i obligar a aquells caps d’àrea bàsica a complir amb la seva obligació. Fins i tot hem tingut coneixement que s’està remunerant aquesta “atribució” de tasques amb hores extres en dies de descans…

No hem rebut cap resposta al nostre correu: ho haurem de presentar de manera que es vegin obligats a respondre.

Contencions administratiu per reclamar complements d’agent major:

La reclamació administrativa que varen fer els agents majors sobre les diferències de complement específic de la categoria d’agent segueix el seu curs. Com recordareu hi ha la sentència del contenciós administratiu que és prou clara quan resol que l’agent major ha de percebre el complement específic que correspongui d’acord amb la categoria professional que ha vingut ostentant pel període reclamat (darrers 4 anys anteriors a la sol·licitud).

Quan el desembre de 2023 l’administració -unilateralment- va decidir modificar les taules retributives, també ho va fer pels agents majors, obligat per la sentència i va justificar aquell augment com a “una proposta adequada, justa i coherent que esdevé el primer pas per continuar treballant per avançar en l’àmbit retributiu i de reconeixement de les diferents tasques i funcions que desenvolupa el cos.”

Mentre altres sindicats varen presentar reclamació administrativa en què, literalment, reclamava cobrar el mateix complement específic que els agents, La intersindical vàrem reclamar Que s’acordi fixar el complement específic que correspongui d’acord amb la categoria professional d’Agent Major, per sobre de l’import que percep l’agent base.

L’administració va resoldre els recursos presentats pagant només la diferència entre el CE d’AM i el d’agent. La intersindical vàrem presentar recurs de reposició contra aquesta resolució. L’administració ha desestimat el nostre recurs i no ens deixen cap més camí que presentar contenciós administratiu contra aquestes resolucions que no fan més que vulnerar el nostre dret a percebre un complement específic adequat a la categoria corresponent. La nostra assessoria jurídica el presentarà els pròxims dies.