Reivindicació, mobilització i negociació

Entrem a una tardor calenta marcada per la reforma de les
pensions que suposa una retallada més a l’estat del benestar. A més, els
treballadors i treballadores de la Generalitat de Catalunya ens espera un any
amb una nova retallada de sou (pèrdua d’una paga extraordinària) i la
congelació salarial per quart any consecutiu imposada des dels Pressupostos
Generals de l’Estat, que s’espera aprovar en el Consell de Ministres d’avui
divendres 26 de setembre.

Des de la Intersindical-CSC
portem temps parlant amb els interlocutors de la Funció Pública intentant
fer-los veure que si el que es vol és la construcció d’estructures d’Estat un
dels pilars és sens dubte l’Administració Pública. En aquest sentit forces
vegades hem manifestat als responsables de la funció pública que els
treballadors i treballadores de la Generalitat ja portem massa temps sent el
centre de les retallades i hem denunciat la inhibició del Govern davant moltes
mesures imposades des de Madrid que vulneren les competències de la Generalitat
en matèria de Funció Pública com han demostrat clarament diversos dictàmens del
Consell de Garanties Estatutàries en el tema d’horaris i de reducció salarial.

No caurem en la demagògia de dir que totes les culpes
venen de fora. La responsabilitat sobre la supressió d’una paga extraordinària
el 2013 i la més que previsible del 2014 recau sobre l’actual executiu de la
Generalitat de Catalunya.

Ara cal mantenir la mobilització i la pressió dels
treballadors i treballadores públiques que palesi tot el nostre malestar contra
les mesures restrictives de drets que ens porten cap al “austericidi” i en defensa d’uns serveis públics de qualitat. Però
també ara ens cal als sindicats de la funció pública de manera conjunta, parlar
i negociar amb el Govern per tal de recuperar tot el que hem perdut durant
aquests darrers anys.

En aquest sentit ens ha alegrat conèixer la resolució
presentada avui al Parlament de Catalunya en la qual, aquest insta al Govern a
prendre diverses mesures en matèria de Funció Pública.

A tall d’exemple us transcrivim els punts que hem
considerat més interessants de la Resolució sobre la Modernització de l’Administració i
funció pública presentada avui a votació al Ple del Parlament

En el seu punt 4
diu: “ El Parlament insta al govern de Catalunya a garantir la paga extraordinària 2014,
un cop rebuda la compensació des de l’estat espanyol per l’impost sobre les
entitats financeres que operen a Catalunya.
En el cas que l’estat espanyol incomplís amb el pagament
de la compensació, és negociarà l’establiment dels mecanismes necessaris per
garantir que els treballadors públics no perdin el poder adquisitiu el 2014.”
En el seu punt 5: “El Parlament de Catalunya insta al govern a treballar
per la recuperació de tots els drets
dels treballadors de la Funció Publica un cop es disposi del control dels
recursos econòmics en el marc de la transició nacional i es consolidi la
recuperació econòmica”.
El punt 7 esmenta que el Parlament insta al Govern a
revisar els acords sobre la jornada de
dedicació especial, suprimint aquells que no responguin a l’exercici d’una
activitat d’especial complexitat, responsabilitat i dedicació.
I en el seu punt 10: “ El Parlament insta al Govern a adoptar mesures de flexibilitat
horària i, a aquest efecte, establir en la normativa catalana el reconeixement del dret a 37’5 hores de
lliure disposició, en còmput anual, per motius de salut i conciliació de la
vida laboral i familiar”.