servei prestat pel sector públic a una empresa privada.
informàtic de l’ICS estem parlant de privatització, com sindicat no ho compartim
ja que al nostre entendre és injust, i la majoria dels cops, son mesures ineficients.
mes de 1.600 signatures adreçades al Director Gerent de l’ICS de data 24 de gener: “..demanem que el nombre de
professionals informàtics de l’ICS que es mantingui sigui el més nombrós
possible, a fi efecte de garantir la capacitat de l’ICS com a organització i
mantenir la qualitat d’aquest servei, de gran importància, amb el màxim de
garanties…”.
Primària de Barcelona Ciutat http://sanitat-icsc.blogspot.com.es/2014/01/la-gerencia-de-lambit-de-barcelona.html
dubte que no es basa en la subjectivitat, sinó en fets i arguments, alguns d’ells:
- Quant la Gerència d’AP de Barcelona, explicita el
nombre d’afectacions que comportarà la reestructuració a Barcelona, difereix
respecte al CTTI i Centre corporatiu en 6 o 7 professionals de mes en l’afectació
del lloc de treball. - Gerència, tarden, 5 dies en reconèixer la diferència
del nombre d’afectacions de professionals, del dilluns 27 al divendres 31 de
gener. Argumenten que hi havia tasques que no estaven prou concretades, i per
aquest motiu calia revisar el nombre de professionals afectats. - Volem pensar que el nombre d’afectacions en el
personal informàtic ha estat fruit d’un estudi acurat de les tasques. Si és
així se’ns fa incomprensible la diferència d’afectacions i entre Gerència i
CTTI i Centre Corporatiu. - A nivell de Catalunya, el percentatge d’afectacions en
aquest procés a personal de l’ICS és d’un 33% en canvi a Barcelona Ciutat d’un
52% dels professionals. - En data de 28 de gener es va fer arribar un llistat de
tasques informàtiques, davant del dubte de saber per qui serien garantides, pel
propi ICS o per les empreses privades. - Al nostre entendre l’afectació no hauria de ser
superior a 18 professionals, segons els propis criteris establerts pel CTTI.
de professionals informàtics propis de l’ICS que sigui el més nombrós possible,
a fi efecte de garantir la capacitat de l’ICS com a organització i mantenir la
qualitat d’aquest servei, de gran importància, pel desenvolupament de les
feines per a la resta de professionals: metges, infermeria, gestió i serveis,…amb
el màxim de garanties.





