Continguts
mostra
Llicència per a assumptes propis sense cap retribució
La llicència per a assumptes propis, sense cap retribució, es troba regulada a l’article 95 del Decret legislatiu 1/1997, de 31 d’octubre, pel qual s’aprova la refosa en un Text únic dels preceptes de determinats textos legals vigents a Catalunya en matèria de funció pública, el qual estableix que
es poden concedir llicències per a assumptes propis, sense cap retribució, la durada acumulada de les quals no pot excedir en cap cas els sis mesos cada dos anys. Per tant, la durada serà d’un mínim d’1 dia i màxim de 180 dies cada dos anys.
La concessió d’aquesta llicència s’ha de subordinar a les necessitats del servei.
Cal recordar que, d’acord amb la Nota de la Direcció general de funció pública de 18/10/2021 (llegir+), el personal interí de llarga durada, que hagi prestat serveis en la mateixa categoria més de cinc anys consecutius (d’acord amb el criteri de llarga durada de la jurisprudència del Tribunal Constitucional), també pot gaudir d’aquesta llicència, amb els mateixos criteris que els funcionaris de carrera, sempre que sigui compatible amb la condició temporal i al caràcter extraordinari i urgent del seu concret nomenament.
D’acord amb el Reial Decret 2064/1995, de 22 de desembre, en aquesta situació l’empresari ha de seguir cotitzant pel treballador tot i no rebre les seves retribucions: 📌 Cotització a la Seguretat Social sense cap retribució i en situacions d’excedència: quan es manté l’alta i com es calcula la base
💬 Comparteix aquesta info amb els teus companys i companyes
✖️ Twitter 📻 Telegram 📸 Instagram 📹 YouTube ✅ WhatsApp
📧 Contacte Intersindical ICS: ics@laintersindical.cat
