El passat dia 25 de febrer de 2016 es van reunir la
part social i la part empresarial en Acta Paritària. Després de les propostes
per part de ACEA la reunió es tanca en «Sense Acord», prorrogant-se l’actual
conveni fins a l’any 2017.
part social i la part empresarial en Acta Paritària. Després de les propostes
per part de ACEA la reunió es tanca en «Sense Acord», prorrogant-se l’actual
conveni fins a l’any 2017.
La patronal
presenta les diferents modificacions dels articles, i només accepta modificar
els apartats del conveni de:
presenta les diferents modificacions dels articles, i només accepta modificar
els apartats del conveni de:
- Categories
laborals.
La patronal vol equiparar la categoria de TES amb
la de TTS, és a dir, igual categoria per a formació més extensa. Però posa
com a condició que els TES estiguin 2 anys de pràctiques o formació i
després estar 6 anys per a poder cobrar la categoria de TES/TTS. La part
social no ho accepta.
la de TTS, és a dir, igual categoria per a formació més extensa. Però posa
com a condició que els TES estiguin 2 anys de pràctiques o formació i
després estar 6 anys per a poder cobrar la categoria de TES/TTS. La part
social no ho accepta.
- Contractes
en pràctiques.
La patronal ofereix un 25% de conversió de contractes
en pràctiques o formació a indefinit, en un còmput de 4 anys, sense assenyalar
el còmput anual que es faria aquesta conversió.
en pràctiques o formació a indefinit, en un còmput de 4 anys, sense assenyalar
el còmput anual que es faria aquesta conversió.
- Taules
salarials.
La patronal vol modificar el conveni en aquest apartat
posant com a concepte les retallades del 3,5% actuals.
posant com a concepte les retallades del 3,5% actuals.
Com no
s’arriba a cap acord l’actual conveni queda prorrogat fins a l’any 2017. La patronal
tampoc va voler redactar un nou text per a la negociació del conveni. Totes
les parts s’estan oblidant del descompte del 2,5% que es va treure en paral·lel
com als funcionaris, i aquests ja l’han recuperat. En realitat els
professionals del sector estan suportant una retallada del 6%.
s’arriba a cap acord l’actual conveni queda prorrogat fins a l’any 2017. La patronal
tampoc va voler redactar un nou text per a la negociació del conveni. Totes
les parts s’estan oblidant del descompte del 2,5% que es va treure en paral·lel
com als funcionaris, i aquests ja l’han recuperat. En realitat els
professionals del sector estan suportant una retallada del 6%.
Volem
recordar que les empreses només busquen abaratir els sous, ja que amb el nou
concurs del transport sanitari a Catalunya algunes empreses van fer ofertes fins al 15% per sota de l’estipulat.
Volen que aquestes baixades temeràries les assumeixin els mateixos
treballadors. Això és inacceptable.
recordar que les empreses només busquen abaratir els sous, ja que amb el nou
concurs del transport sanitari a Catalunya algunes empreses van fer ofertes fins al 15% per sota de l’estipulat.
Volen que aquestes baixades temeràries les assumeixin els mateixos
treballadors. Això és inacceptable.
Als informes
que va fer el SEM ja es remarcava que les baixades temeràries
recaurien en els sous dels treballadors, i això no ho podem permetre de cap
manera.
que va fer el SEM ja es remarcava que les baixades temeràries
recaurien en els sous dels treballadors, i això no ho podem permetre de cap
manera.
