El tribunal qualificador de la fase 1 va publicar el 15 de gener de 2024 les llistes de les valoracions definitives de mèrits de la fase 1 de diverses categories. El 23 de gener de 2024, va obrir el termini de 10 dies per a escollir gerència...
📅 En data 23 de gener de 2024 es va publicar al DOGC el III Acord de condicions de treball del personal estatutari de l’Institut Català de la Salut (ICS), subscrit el 22 de novembre de 2023 per part de la representació social de Comissions Obreres (CCOO), Unió...
El tribunal qualificador de la fase 1 va publicar el 15 de gener de 2024 les llistes de les valoracions definitives de mèrits de la fase 1 de diverses categories. Avui, 23 de gener de 2024, ha obert el termini de 10 dies per a escollir gerència...
El tribunal qualificador de la fase 1 va publicar ahir 15 de gener de 2024 les llistes de les valoracions definitives de mèrits de la fase 1 de diverses categories.Important: no s'han publicat les valoracions definitives d'algunes categories i les publicades resten...
Avui 11 de gener de 2023 l'ICS ha avançat d'una banda que començarà a publicar, per categories, les valoracions definitives de mèrits de les persones admeses en la fase 1 del procés d'estabilització de l'ICS, i de l'altra, que preveuen que a partir del 15 de març...
El 2024 s’han establert 13 festes laborals autonòmiques, de les quals dues recauen en dissabte. Això significa que hi haurà 11 festius intersetmanals, als quals cal sumar els dos festius locals que cada ajuntament estableixi, sempre que siguin en dies...
El complement és fruit del II Acord de la Mesa Sectorial de negociació de sanitat sobre les condicions de treball del personal estatutari de l’Institut Català de la Salut, i a l'ICS s'ha desenvolupat mitjançant instruccions de la direcció gerència. El recent preacord...
El Parlament es fa ressò de la vaga unitària del personal sanitari i GIS i aprova incorporar al III Acord de l’ICS les millores retributives que suposin un increment proporcional corresponent a totes les categories professionals i el reconeixement de la singularitat...
La Intersindical, juntament amb la plataforma sindical unitària, va participar el passat 21 de desembre de 2023 en una reunió amb els grups parlamentaris CUP, ECP, i PSC per abordar la discriminació del personal GIS i tècnic especialitsta sanitari al III...
Dia 13 Igualada20.00h: Concentració a la Plaça de l'Ajuntament d'Igualada (Plaça de l'Ajuntament, 1, 08700 Igualada, Barcelona).Més informació relacionada amb la VAGA a l'ICS! Personal sanitari i GiS en lluita! 12 i 13 de desembre MATERIAL DE...
Head Of Sales
Fusce eu felis dolor. Duis efficitur eget enim at sagittis. Sed non fermentum tortor, nec vestibulum est. Morbi interdum orci ut diam vestibulum sodales. Praesent in volutpat odio, molestie lacinia tortor. Ut pulvinar mattis lacus vitae vehicula. Donec condimentum tellus ut magna tempor sodales. Nam felis lectus, vehicula id dictum eget, pretium eu mi. Nam vel nibh vel turpis lobortis vulputate at at eros. In consectetur odio quis felis malesuada interdum. Praesent in.
General Manager
Fusce eu felis dolor. Duis efficitur eget enim at sagittis. Sed non fermentum tortor, nec vestibulum est. Morbi interdum orci ut diam vestibulum sodales. Praesent in volutpat odio, molestie lacinia tortor. Ut pulvinar mattis lacus vitae vehicula. Donec condimentum tellus ut magna tempor sodales. Nam felis lectus, vehicula id dictum eget, pretium eu mi. Nam vel nibh vel turpis lobortis vulputate at at eros. In consectetur odio quis felis malesuada interdum. Praesent in.
Financial Manager
Fusce eu felis dolor. Duis efficitur eget enim at sagittis. Sed non fermentum tortor, nec vestibulum est. Morbi interdum orci ut diam vestibulum sodales. Praesent in volutpat odio, molestie lacinia tortor. Ut pulvinar mattis lacus vitae vehicula. Donec condimentum tellus ut magna tempor sodales. Nam felis lectus, vehicula id dictum eget, pretium eu mi. Nam vel nibh vel turpis lobortis vulputate at at eros. In consectetur odio quis felis malesuada interdum. Praesent in.
Managing Director
Fusce eu felis dolor. Duis efficitur eget enim at sagittis. Sed non fermentum tortor, nec vestibulum est. Morbi interdum orci ut diam vestibulum sodales. Praesent in volutpat odio, molestie lacinia tortor. Ut pulvinar mattis lacus vitae vehicula. Donec condimentum tellus ut magna tempor sodales. Nam felis lectus, vehicula id dictum eget, pretium eu mi. Nam vel nibh vel turpis lobortis vulputate at at eros. In consectetur odio quis felis malesuada interdum. Praesent in.
Mary Neuschweinstein, CEO of EthicPower Ltd.
In publishing and graphic design, lorem ipsum is common placeholder text used to demonstrate the graphic elements of a document or visual presentation, such as web pages, typography, and graphical layout. It is a form of "greeking".
Even though using "lorem ipsum" often arouses curiosity due to its resemblance to classical Latin, it is not intended to have meaning. Where text is visible in a document, people tend to focus on the textual content rather than upon overall presentation, so publishers use lorem ipsum when displaying a typeface or design in order to direct the focus to presentation. "Lorem ipsum" also approximates a typical distribution of letters in English.
In publishing and graphic design, lorem ipsum is common placeholder text used to demonstrate the graphic elements of a document or visual presentation, such as web pages, typography, and graphical layout. It is a form of "greeking".
Even though using "lorem ipsum" often arouses curiosity due to its resemblance to classical Latin, it is not intended to have meaning. Where text is visible in a document, people tend to focus on the textual content rather than upon overall presentation, so publishers use lorem ipsum when displaying a typeface or design in order to direct the focus to presentation. "Lorem ipsum" also approximates a typical distribution of letters in English.
39 Lion Street
London
Integer maximus vitae metus id consequat. Quisque quis lorem vitae ante egestas eleifend et eget ante. Fusce hendrerit commodo felis. Nullam tempus lobortis ullamcorper.
