El Real Decreto-ley 14/2021, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en la seva disposició final segona, donava un termini d’un any per a adaptar de la normativa del personal estatutari i equivalent dels serveis de salut al que...
Aquests llistats de classificació provisional resten subjectes a les al·legacions que les persones aspirants puguin presentar dintre de cadascun dels terminis i de la revisió de cadascun dels tribunals de cada convocatòria. Son llistats de classificació...
En concordança amb l'Oferta d'Ocupació Pública d'Estabilització d'Ocupació Temporal de la Generalitat de Catalunya, en el marc de la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública, s'ha publicat al DOGC...
Un cop fet l'acte d'elecció de destinació previst a les bases de cada convocatòria específica, la persona aspirant obtindrà un nomenament com a personal estatutari fix en la categoria corresponent, dins l'àmbit de la gerència territorial adjudicada. Això es regula...
Ets interí/na de llarga durada i vols saber què és el procés d'estabilització? Com a continuació de les xerrades informatives que hem fet de forma telemàtica, al mes de juny farem 5 xerrades presencials per a explicar tota la informació de la que...
Ets interí/na de llarga durada i vols saber què és el procés d'estabilització? Estem realitzant una sèrie de videoconferències per a explicar tota la informació de la que disposem.Les xerrades seran el dia 6 de maig a les 13:00h i a les 15.30h a l'aula 8 de...
Tal i com venim informant a les xerrades informatives sobre el Procés d'Estabilització a l'ICS, el Govern de la Generalitat ha anunciat que properament es convocaran 12.000 places de l'ICS que actualment estan ocupades de forma temporal. D'una banda,...
La Sectorial de Sanitat de la Intersindical us posem a la vostra disposició el resum Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública per a personal estatutari i equivalent dels serveis de...
Ets interí de llarga durada i vols saber què és el procés d'estabilització? Estem realitzant una sèrie de videoconferències per a explicar tota la informació de la que disposem.Les xerrades seran el dia 26 d'abril a les 11:00h, a les 16.30h i a...
Ets interí de llarga durada i vols saber què és el procés d'estabilització? Estem realitzant una sèrie de videoconferències per a explicar tota la informació de la que disposem.Les xerrades seran les següents:-El 4 d’abril a les 11.00h al següent enllaç...
Head Of Sales
Fusce eu felis dolor. Duis efficitur eget enim at sagittis. Sed non fermentum tortor, nec vestibulum est. Morbi interdum orci ut diam vestibulum sodales. Praesent in volutpat odio, molestie lacinia tortor. Ut pulvinar mattis lacus vitae vehicula. Donec condimentum tellus ut magna tempor sodales. Nam felis lectus, vehicula id dictum eget, pretium eu mi. Nam vel nibh vel turpis lobortis vulputate at at eros. In consectetur odio quis felis malesuada interdum. Praesent in.
General Manager
Fusce eu felis dolor. Duis efficitur eget enim at sagittis. Sed non fermentum tortor, nec vestibulum est. Morbi interdum orci ut diam vestibulum sodales. Praesent in volutpat odio, molestie lacinia tortor. Ut pulvinar mattis lacus vitae vehicula. Donec condimentum tellus ut magna tempor sodales. Nam felis lectus, vehicula id dictum eget, pretium eu mi. Nam vel nibh vel turpis lobortis vulputate at at eros. In consectetur odio quis felis malesuada interdum. Praesent in.
Financial Manager
Fusce eu felis dolor. Duis efficitur eget enim at sagittis. Sed non fermentum tortor, nec vestibulum est. Morbi interdum orci ut diam vestibulum sodales. Praesent in volutpat odio, molestie lacinia tortor. Ut pulvinar mattis lacus vitae vehicula. Donec condimentum tellus ut magna tempor sodales. Nam felis lectus, vehicula id dictum eget, pretium eu mi. Nam vel nibh vel turpis lobortis vulputate at at eros. In consectetur odio quis felis malesuada interdum. Praesent in.
Managing Director
Fusce eu felis dolor. Duis efficitur eget enim at sagittis. Sed non fermentum tortor, nec vestibulum est. Morbi interdum orci ut diam vestibulum sodales. Praesent in volutpat odio, molestie lacinia tortor. Ut pulvinar mattis lacus vitae vehicula. Donec condimentum tellus ut magna tempor sodales. Nam felis lectus, vehicula id dictum eget, pretium eu mi. Nam vel nibh vel turpis lobortis vulputate at at eros. In consectetur odio quis felis malesuada interdum. Praesent in.
Mary Neuschweinstein, CEO of EthicPower Ltd.
In publishing and graphic design, lorem ipsum is common placeholder text used to demonstrate the graphic elements of a document or visual presentation, such as web pages, typography, and graphical layout. It is a form of "greeking".
Even though using "lorem ipsum" often arouses curiosity due to its resemblance to classical Latin, it is not intended to have meaning. Where text is visible in a document, people tend to focus on the textual content rather than upon overall presentation, so publishers use lorem ipsum when displaying a typeface or design in order to direct the focus to presentation. "Lorem ipsum" also approximates a typical distribution of letters in English.
In publishing and graphic design, lorem ipsum is common placeholder text used to demonstrate the graphic elements of a document or visual presentation, such as web pages, typography, and graphical layout. It is a form of "greeking".
Even though using "lorem ipsum" often arouses curiosity due to its resemblance to classical Latin, it is not intended to have meaning. Where text is visible in a document, people tend to focus on the textual content rather than upon overall presentation, so publishers use lorem ipsum when displaying a typeface or design in order to direct the focus to presentation. "Lorem ipsum" also approximates a typical distribution of letters in English.
39 Lion Street
London
Integer maximus vitae metus id consequat. Quisque quis lorem vitae ante egestas eleifend et eget ante. Fusce hendrerit commodo felis. Nullam tempus lobortis ullamcorper.
