Amb la reestructuració imminent de les carteres de Directors d'Empresa i el pas de directors hipotecaris exclusivament a Venda Directa, afegit a la reestructuració ja finalitzada de Banca Privada, s'està produint una situació d'indefensió de les empleades i empleats...

Vivim temps molt convulsos. Afecta la societat i també als negocis empresarials. La banca fa uns quants anys que s’està ressituant i ho fa amb l’assaig i error. Banc Sabadell està fent proves constantment i a cada nova prova va ribotant drets. Ho fa amb el marge que...

L’empresa ha convocat a tots els sindicats el dia 11 d’octubre on ens ha comunicat que vol fer unes propostes de modificacions de condicions socials i que la seva intenció és plasmar-ho en una actualització de l’acord de maig de 2016. Els punts que plantegen són les...

Davant les moltes consultes que ens han arribat, volem aclarir algunes coses sobre la liquidació complementària RAE Què? El que ara es pagarà és l’aplicació d’una sentència del Tribunal Supremo que obliga a incloure en el càlcul de la paga de beneficis RAE els...

Fa massa temps que arrosseguem situacions límit, exigències desmesurades -sobretot a la Xarxa- que provoquen efectes contraris als desitjats per la Direcció: increment de la pressió comercial, monitoratge constant de l’activitat que demostra manca de confiança,...

Fa unes setmanes La Intersindical vam reunir-nos amb la Direcció del Banc i els vam traslladar la situació límit que està vivint la plantilla, la qual ja, des de fa massa temps és insostenible. Us informem del paquet de reivindicacions molt urgents a abordar que els...

L’enquesta de riscos psicosocials no és una enquesta més. És una enquesta feta seguint la metodologia de l’Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo i, per tant, no té res a veure amb les enquestes de clima que preparen empreses lliurement perquè surti el...

El comitè mixt de l’Organització Internacional del Treball (OIT) i l’Organització Mundial de la Salut (OMS) van definir el 1984 el concepte teòric de factors psicosocials com “aquelles condicions presents en una situació de treball, relacionades amb l’organització, el...

Un cop abonada la nòmina d’abril s’ha pogut constatar que l’empresa ha aplicat tot el que ha pogut l’absorció dels conceptes que no són de conveni a qui en tenia. Recordem que són els derivats dels articles 23.5: Participació Beneficis XXII CCB (Conveni Col·lectiu de...

Companya, company, S’apropa el 1r de maig, el Dia Internacional de la Classe Treballadora, i és important ser al carrer, demostrar força. La lluita de les treballadores i els treballadors és una lluita col·lectiva que necessita la implicació individual. No serveix...