Categoria: Federació de Serveis Privats
RENOVACIÓ TREBALL A DISTÀNCIA

RENOVACIÓ TREBALL A DISTÀNCIA

UNA ALTRA VEGADA L’empresa comunicarà en breu que a principis d’any s’hauran de tornar a renovar els acords individuals de treball a distància, tot i que les condicions pel teletreball acordades a Capgemini en el seu dia NO indiquen que la renovació hagi de ser anual....

read more
SALARI EN 12 O 14 PAGUES

SALARI EN 12 O 14 PAGUES

FINALITZA EL TERMINI (30 DE NOVEMBRE) Tots els col·lectius de Capgemini poden cobrar el salari brut anual en 12 o 14 pagues si així ho desitgen, tal i com ho fan des de fa temps tots els col·lectius d’Altran. Les retencions que es fan a la nòmina són les mateixes, per...

read more
25N RESISTÈNCIA FEMINISTA

25N RESISTÈNCIA FEMINISTA

Ens trobem davant una onada reaccionària que qüestiona les polítiques públiques feministes, els drets sexuals i reproductius i la diversitat sexual i afectiva. Hi ha moltes formes de violència, unes de clares i d’altres de més subtils, com l’enorme bretxa salarial...

read more
SOGETI 2010 – DIES 24 I 31 DE DESEMBRE

SOGETI 2010 – DIES 24 I 31 DE DESEMBRE

DIA 24D O 31D INHÀBIL AL REPLICON Després dels problemes que van sorgir l’any passat per aquest col·lectiu a l’hora d’imputar com a laborable els dies 24 o 31 de desembre (per Capgemini, ambdós dies son inhàbils), l’empresa finalment ens ha informat que en breu...

read more
BE FLEX

BE FLEX

RETRIBUCIÓ FLEXIBLE, LÍMIT 12 DE DESEMBRE Un pla de retribució flexible permet personalitzar el pla de compensació anual del treballador, així com pagar serveis que necessitem, amb avantatges fiscals, amb el màxim del 30% del sou brut anual. El guany radica en que hi...

read more
AFILIA’T

AFILIA’T

PER MILLORS CONDICIONS LABORALS Tot sol ets un número per l’empresa, unit a molts companys ets un grup de pressió Per tenir assistència jurídica en cas de conflicte, acomiadament, reclamació de quantitats, etc. Perquè la quota és mínima (12€ al mes) i es desgrava a la...

read more