RESISTÈNCIA FEMINISTA, A LA FEINA I A TOT ARREU! Un any més, la lluita contra totes les violències masclistes que patim les dones en totes les esferes de la vida i per múltiples vies, continua! Aquesta diada ens centrem a denunciar els discursos d’odi antifeministes,...
A partir de l’1 de gener de 2026 entrarà en vigor l’ampliació dels permisos per naixement, cura del menor i adopció. La nova normativa augmenta la durada fins a 19 setmanes i, en el cas de les famílies monoparentals, fins a 32 setmanes. La regulació afecta tant a les...
Aquest 28 de juny, La Intersindical ens sumem com cada any a les reivindicacions del moviment LGTBIQA+ més combatiu. En peu, lluitant contra l’opressió sexual i de gènere i també contra l’opressió nacional i de classe. Aquesta diada per l’alliberament sexual i de...
Contra la transfòbia i el masclisme Denúncia sindical davant actituds LGTB-fòbiques i masclistes La secció sindical de La Intersindical al Cos de Bombers de la Generalitat de Catalunya, conjuntament amb la Secretaria de Feminismes i LGTBIQ+ i la Federació de Serveis...
Ens trobem en un escenari d’auge del feixisme i de l’extrema dreta acompanyat d’un retrocés en drets i llibertats socials que afecta greument a la comunitat LGTBIQA+. En els darrers anys hem pogut ser testimonis de l’aprovació arreu del món de nombroses lleis...
Des de la Intersindical us donem 11 dades sobre l'LGTBIfòbia en l'entorn laboral La LGTBI-fòbia ja és el primer delicte d'odi a Catalunya. Una quarta part de les agressions es produeixen a la via pública i un altre 20%, a la feina. → Els casos d'LGTBI-fòbia ja suposen...
Contra l’avanç del feixisme, sindicalisme feminista Des dels sindicats LAB, Intersindical Valenciana, La Intersindical, Intersindical Alternativa de Catalunya, Corrent Sindical d'Esquerra, sindicat andalús de treballadors/es, CUT Aragó i MTC Canàries membres de la...
Hi ha la possibilitat de faltar a la feina per motius de salut amb la menstruació? Sí, l'article 5 de la Llei orgànica 1/2023, de 28 de febrer, per la qual es modifica el Llei 2/2010, de 3 de març, de salut sexual i reproductiva diu: Article 5 ter. Mesures a l'àmbit...
Article de la Federació d'Indústria de La Intersindical La declaració de drets humans, en l'article 23, diu que tota persona té dret, sense cap mena de discriminació, a igual salari per igual treball, a condicions equitatives i satisfactòries de treball i a una...
La bretxa salarial de gènere és conseqüència de la desigualtat estructural que pateixen les dones i que es reprodueix en el mercat laboral. Un marc de relacions socioeconòmic i cultural, patriarcal i capitalista en són la causa. Segons les dades de l’IDESCAT,...
Head Of Sales
Fusce eu felis dolor. Duis efficitur eget enim at sagittis. Sed non fermentum tortor, nec vestibulum est. Morbi interdum orci ut diam vestibulum sodales. Praesent in volutpat odio, molestie lacinia tortor. Ut pulvinar mattis lacus vitae vehicula. Donec condimentum tellus ut magna tempor sodales. Nam felis lectus, vehicula id dictum eget, pretium eu mi. Nam vel nibh vel turpis lobortis vulputate at at eros. In consectetur odio quis felis malesuada interdum. Praesent in.
General Manager
Fusce eu felis dolor. Duis efficitur eget enim at sagittis. Sed non fermentum tortor, nec vestibulum est. Morbi interdum orci ut diam vestibulum sodales. Praesent in volutpat odio, molestie lacinia tortor. Ut pulvinar mattis lacus vitae vehicula. Donec condimentum tellus ut magna tempor sodales. Nam felis lectus, vehicula id dictum eget, pretium eu mi. Nam vel nibh vel turpis lobortis vulputate at at eros. In consectetur odio quis felis malesuada interdum. Praesent in.
Financial Manager
Fusce eu felis dolor. Duis efficitur eget enim at sagittis. Sed non fermentum tortor, nec vestibulum est. Morbi interdum orci ut diam vestibulum sodales. Praesent in volutpat odio, molestie lacinia tortor. Ut pulvinar mattis lacus vitae vehicula. Donec condimentum tellus ut magna tempor sodales. Nam felis lectus, vehicula id dictum eget, pretium eu mi. Nam vel nibh vel turpis lobortis vulputate at at eros. In consectetur odio quis felis malesuada interdum. Praesent in.
Managing Director
Fusce eu felis dolor. Duis efficitur eget enim at sagittis. Sed non fermentum tortor, nec vestibulum est. Morbi interdum orci ut diam vestibulum sodales. Praesent in volutpat odio, molestie lacinia tortor. Ut pulvinar mattis lacus vitae vehicula. Donec condimentum tellus ut magna tempor sodales. Nam felis lectus, vehicula id dictum eget, pretium eu mi. Nam vel nibh vel turpis lobortis vulputate at at eros. In consectetur odio quis felis malesuada interdum. Praesent in.
Mary Neuschweinstein, CEO of EthicPower Ltd.
In publishing and graphic design, lorem ipsum is common placeholder text used to demonstrate the graphic elements of a document or visual presentation, such as web pages, typography, and graphical layout. It is a form of "greeking".
Even though using "lorem ipsum" often arouses curiosity due to its resemblance to classical Latin, it is not intended to have meaning. Where text is visible in a document, people tend to focus on the textual content rather than upon overall presentation, so publishers use lorem ipsum when displaying a typeface or design in order to direct the focus to presentation. "Lorem ipsum" also approximates a typical distribution of letters in English.
In publishing and graphic design, lorem ipsum is common placeholder text used to demonstrate the graphic elements of a document or visual presentation, such as web pages, typography, and graphical layout. It is a form of "greeking".
Even though using "lorem ipsum" often arouses curiosity due to its resemblance to classical Latin, it is not intended to have meaning. Where text is visible in a document, people tend to focus on the textual content rather than upon overall presentation, so publishers use lorem ipsum when displaying a typeface or design in order to direct the focus to presentation. "Lorem ipsum" also approximates a typical distribution of letters in English.
39 Lion Street
London
Integer maximus vitae metus id consequat. Quisque quis lorem vitae ante egestas eleifend et eget ante. Fusce hendrerit commodo felis. Nullam tempus lobortis ullamcorper.
