El nostre model sindical
La Intersindical és un sindicat nacional, de classe, feminista i independentista. Defensem un model sindical assembleari, participatiu i de base, que situa les persones treballadores al centre de les decisions i combina la negociació amb l’organització i la mobilització.
No ens limitem a defensar millores puntuals als centres de treball. Treballem per transformar les relacions laborals, socials i de poder, avançar cap a una societat més justa i garantir els drets laborals, socials, nacionals, lingüístics i de gènere.
El model sindical
Com entenem i practiquem el sindicalisme.
Drets i igualtat
Feminismes, drets LGBTIQA+ i drets lingüístics.
Transformació social
La nostra implicació en els moviments socials.
Una mirada global
Internacionalisme i organització del treball autònom.
Els principis del nostre model sindical
El nostre model sindical es basa en la participació de les plantilles, l’organització des dels centres de treball i la defensa de totes les persones treballadores. Prenem les decisions amb independència respecte de qualsevol poder polític, econòmic, social o religiós.
1. Un sindicat assembleari
Fem les actuacions sindicals de manera transparent i participativa. Evitem les negociacions de despatxos i busquem l’aval de la plantilla abans de tancar qualsevol acord.
Les persones treballadores han de participar en la definició de les prioritats de la negociació i de les formes de lluita. També promovem assemblees periòdiques i busquem la unitat sindical amb les organitzacions i representants que comparteixen plantejaments i propostes similars.
2. Un sindicat de base
La base de La Intersindical és l’afiliació i la representació sindical a les empreses i als centres de treball.
Oferim formació, eines i assessorament perquè puguin defensar els drets laborals amb la màxima autonomia possible. Alhora, aprofundim en la territorialització del sindicat per arribar arreu del país.
3. La veu del precariat
Un dels nostres principals objectius és combatre les formes més evidents de precarietat laboral. Denunciem els falsos autònoms i autònomes, la temporalitat irregular, les dobles escales salarials, els contractes de pràctiques en frau de llei i les subcontractacions que comporten una retallada de drets.
També organitzem les persones que treballen en empreses petites, amb relacions laborals desregulades o sense tots els drets reconeguts.
4. Negociació, organització i confrontació
La negociació i la mediació són necessàries, però han d’anar acompanyades de l’organització i la pressió de les plantilles.
Quan el context ho requereix, defensem la mobilització, la vaga i altres formes de lluita. Aquestes eines permeten portar les reivindicacions laborals més enllà del centre de treball i aconseguir millores salarials i de drets.
5. Democràtic i radicalment ètic
El nostre funcionament és transparent, democràtic i participatiu. Entenem que l’activitat sindical no pot comportar privilegis per a les persones que l’exerceixen.
Evitem que els alliberaments sindicals s’encadenin durant períodes excessius. També promovem que les responsabilitats es distribueixin entre el màxim nombre possible de persones afiliades.
6. Independent de qualsevol poder
Prenem les decisions amb plena autonomia respecte de qualsevol poder polític, econòmic, social o religiós.
Participem en els moviments socials amb els quals compartim objectius, però sense establir-hi relacions de dependència. Per garantir aquesta independència, defensem un sindicat autosuficient que no depengui estructuralment de subvencions discrecionals.
Un sindicat sociopolític i de classe
No ens limitem a oferir serveis a l’afiliació ni a aconseguir millores puntuals en determinats centres de treball. Defensem un canvi profund en les relacions de poder i de producció, tant al país com al conjunt de la societat.
Treballem per avançar cap a un model de plena justícia social, sense explotacions i amb un repartiment igualitari de la riquesa. Defensem el dret a una vida digna, una democràcia plena i participativa i un sistema productiu compatible amb la protecció del medi.
La recuperació de la consciència de classe és una tasca central del sindicat. Per això defensem els serveis públics, rebutgem les fórmules de privatització i traslladem el nostre projecte laboral, social i nacional als centres de treball.
Drets, igualtat i llibertats
La defensa dels drets laborals no es pot separar de la lluita contra les discriminacions i les desigualtats que travessen el món del treball.
El feminisme, l’alliberament sexual i de gènere i els drets lingüístics formen part del nostre model sindical.
El nostre és un sindicalisme feminista i antipatriarcal, compromès amb l’emancipació de les dones i amb l’alliberament sexual i de gènere.
La lluita feminista i la defensa dels drets LGTBIQA+ formen part del nostre model sindical. Treballem per erradicar les formes de dominació, discriminació, desigualtat i violència i per avançar cap a una igualtat plena i efectiva de drets i oportunitats.
Aquest compromís es trasllada a l’acció sindical, la negociació col·lectiva i el funcionament de la mateixa organització. Incorporem la perspectiva de gènere a l’anàlisi dels conflictes col·lectius, la formació, l’assessorament i la intervenció sindical.
Entenem els drets lingüístics com un dret social i laboral. Les persones treballadores passen una part important de la seva vida a la feina i, per tant, els centres de treball no poden quedar al marge d’uns drets reconeguts en altres àmbits de la vida quotidiana.
La Comissió Nacional de Llengua treballa perquè la qüestió lingüística s’incorpori de manera transversal a l’acció del sindicat. També genera materials i discurs per defensar els drets lingüístics en l’àmbit laboral.
Defensem el català com a llengua pròpia, comuna, de cohesió i d’acollida al món del treball i al conjunt de la societat, en convivència amb la resta de llengües.
Recursos:
Defensem de manera clara la República Catalana, amb perspectiva de classe i amb l’horitzó d’uns Països Catalans garants dels drets dels treballadors i les treballadores.
Entenem el procés d’alliberament nacional com una oportunitat per avançar cap a una societat més justa, social i democràtica.
Traslladem aquesta reivindicació als centres de treball i la vinculem a la defensa dels drets laborals, socials i lingüístics.
Un sindicat internacionalista
La lluita per un model de justícia social, sense opressions i respectuós amb el medi és internacional. Per això, també ho ha de ser l’acció sindical.
Participem en iniciatives de justícia global, solidaritat internacional i defensa dels drets socials, laborals i econòmics.
Ens relacionem amb organitzacions sindicals d’altres països i pobles i participem en congressos i seminaris internacionals. També elaborem comunicats, documents, entrevistes i materials sobre conflictes i lluites d’arreu del món.
També defensem les persones autònomes
La precarietat també afecta moltes persones que treballen pel seu compte.
La Intersindical ofereix una proposta específica per al treball autònom, amb diferents modalitats d’afiliació i serveis de gestoria i assessorament.
Modalitat simpatitzant
Inclou consultes telefòniques i descomptes en les presentacions.
Preu: 5 € al mes.
Afiliació per a autònoms i autònomes
Inclou la presentació trimestral d’impostos, els resums anuals i les consultes telefòniques.
Preu: 15 € al mes.
Afiliació Autònom Plus
Inclou la presentació trimestral d’impostos, els resums anuals i la comptabilització de documents.
Preu: 25 € al mes.
Més informació a Som Autònoms, el servei de La Intersindical per a persones autònomes.
