Capgemini envia constantment tota mena de cursos als seus treballadors, ja siguin voluntaris o obligatoris i la gran majoria es poden fer on line en qualsevol moment.
Ens hem queixat reiteradament a l’empresa sobre la seva formació interna perquè entenem que:
- Els cursos han de ser dins de l’horari laboral
- Les hores dedicades formen part de la jornada laboral, per tant és temps de treball efectiu
- L’empresa us hauria de donar una tasca de formació per imputar aquestes hores
Remarquem aquests punts perquè l’empresa ha inscrit a alguns treballadors per fer el curs PACK FORMATIVO IA (recomanat pel client però no obligatori) amb un horari de 16 h. a 20 h. durant 5 dies. Aquest horari discrimina absolutament a tots aquells treballadors que no poden conciliar vida familiar i laboral, que podrien estar interessats en el curs, però no el poden fer per l’horari. I per altra banda, obliga als treballadors que el puguin fer, a allargar la jornada laboral 5 dies fins a les 20 h.
Reclamem que tots els cursos, fins i tot els opcionals, es puguin efectuar dins l’horari laboral per tal que tots els treballadors de la companyia puguin accedir-hi sense cap discriminació.
