TRIENNI O MÈRIT

És inici d’any i molts treballadors haurien de tenir un augment salarial perquè compleixen un nou trienni a la companyia, però no tots el tindran.

Cal recordar que degut a l’acord signat entre l’empresa i els sindicats majoritaris a Capgemini el 2022, tots aquells treballadors del Col·lectiu General que els hi toqui cobrar un trienni, l’empresa els hi absorbirà si han rebut un augment meritori durant els darrers 3 anys (2023,2024,2025).

Abans de l’acord tenien ambdós augments, després de l’acord signat, només tindran l’import més gran dels dos, l’augment pels mèrits laborals o el trienni.

Aprofitem per informar-vos a quines persones els hi tocaria cobrar un trienni aquest any 2026 perquè ho revisin a la propera nòmina de gener:

Nº de Trienni 1er 2on 3er 4art 5è 6è 7è 8è 9è
Any d’entrada 2023 2020 2017 2014 2011 2008 2005 2002 1999
% Increment SB 5% 5% 5% 5% 5% 10% 10% 10% 5%

SB (% Sobre Salari Base)