Després d’haver insistit en comunicats, reunions i cartes dirigides a l’empresa per part de la Intersindical i d’altres Seccions Sindicals, ja que es tractava d’una clara discriminació al col·lectiu Altran, finalment la companyia ha rectificat i aquest any ofereix el Be YOu a tota la plantilla. Acabar amb aquesta discriminació era de justícia, més tenint en compte que, com hem informat fa pocs dies, el Be YOu està supeditat a la càrrega de treball i a l’acceptació del responsable.
Us recordem que el programa Be YOu té com a objectiu poder allargar les teves vacances, ja sigui per conciliació familiar, per tenir més temps de descans, per desconnexió, etc, i que pots adherir-te a aquest agafant quinzenes o mesos sencers, a partir del 15 de juny i fins al 15 de setembre.
L’apunt menys positiu és que enguany s’hagi reduït en un mes el període en que es pot gaudir d’aquest programa, que anys anteriors començava l’1 de juny fins el 30 de setembre, i instem a l’empresa a reconsiderar tornar al període anterior, ja que una major flexibilitat de dates permetria als equips i persones conciliar de millor manera els seus períodes vacacionals.
Si tens qualsevol problema amb la teva sol·licitud o algun dubte sobre aquest permís contacta amb nosaltres.
