Els treballadors i les treballadores de Catalunya no podem decidir un Salari Mínim Interprofessional adequat al nostre context econòmic i social perquè l’Estat espanyol no ho permet.

Això fa que a Catalunya, i al conjunt dels Països Catalans, s’incompleixi la Carta Social Europea que recomana que l’SMI sigui almenys el  60% del salari mitjà d’un país o regió per tal de donar compliment al dret a una remuneració justa (Article 4) i al dret a un nivell de vida digne (Article  31). A més, la Carta Social Europea remarca que els estats han d’adaptar-se a les seves realitats socials i econòmiques per tal de respectar els principis de justícia social i dignitat.

L’Observatori del Treball i el Model Productiu indicava que el 2023 el salari mitjà a Catalunya era de 2179,66 EUR bruts en 14 pagues. Els salaris d’ençà 2007 han tingut un increment real de tan sols un 0,39% perquè, tot i augmentar un 38%, la inflació acumulada ha estat del 39% (ICSA). Així mateix, el lloguer mitjà és de 868,85 EUR a Catalunya i de 1193,41 EUR a Barcelona. (Agència d’Habitatge de la Generalitat).

Per això La Intersindical  reclamem un SMI de, com a mínim, 1425 EUR bruts en 14 pagues a Catalunya. Un salari mínim que posi fi a la precarietat, empenyi la resta de salaris cap amunt, incideixi en el qüestionament de l’economia low cost i ens permeti  viure amb dignitat. Apujar el salari mínim permet incentivar un model productiu més orientat a les persones que no pas als beneficis d’unes minories per tal de redistribuir-ne la riquesa i garantir la cohesió social del país.

Però tot això no és possible ara per ara perquè el Salari Mínim Interprofessional de 1184 EUR bruts en 14 pagues actual el decreta el govern de l’Estat. Un SMI totalment insuficient i que suposa una vulneració de la Carta Social Europea a Catalunya i al conjunt dels Països Catalans.

L’Estat espanyol no permet l’exercici del dret d’autodeterminació ni disposar de competències en matèria laboral. El centralisme de l’Estat afecta les nostres condicions de vida perquè no podem disposar d’un SMI adequat al nostre context social i econòmic.

La Intersindical reclamem un Marc Propi de Relacions Socials i Laborals per a disposar d’un salari de 1425 EUR bruts en 14 pagues i que ens permeti, alhora, decidir sobre les nostres condicions de vida, de feina, d’habitatge i de pensions.