Pàgina web de la Federació de Serveis Privats de La Intersindical

RODALIES RENFE

RODALIES RENFE

SI NO POTS ARRIBAR A LA FEINA, NO CAL RECUPERAR LES HORES L’aturada del servei de Rodalies ha deixat milers de persones sense poder arribar al seu lloc de feina o fent-ho amb grans dificultats. Davant d’aquesta situació, volem deixar clar: no et poden descomptar...

read more
BAIXES VOLUNTÀRIES

BAIXES VOLUNTÀRIES

En els darrers temps estem presenciant com les baixes voluntàries van en augment a Capgemini. Principalment per dos motius, la política de personal i de carrera professional, que provoca que les persones marxin de l’empresa, trobant empreses on la remuneració és...

read more
TRIENNI O MÈRIT

TRIENNI O MÈRIT

És inici d’any i molts treballadors haurien de tenir un augment salarial perquè compleixen un nou trienni a la companyia, però no tots el tindran. Cal recordar que degut a l’acord signat entre l’empresa i els sindicats majoritaris a Capgemini el 2022, tots aquells...

read more
RECORDATORI TREBALL A DISTÀNCIA

RECORDATORI TREBALL A DISTÀNCIA

El dia 31 de gener és el darrer dia per demanar la renovació de l’acord de treball a distància si no es vol perdre la compensació econòmica d’aquest primer mes de l’any, si bé aquest import es cobrarà a la nòmina de febrer. Si voleu podeu tornar a llegir el comunicat...

read more
AMPLIACIÓ PERMÍS NAIXEMENT, CURA MENOR I ADOPCIÓ

AMPLIACIÓ PERMÍS NAIXEMENT, CURA MENOR I ADOPCIÓ

A partir de l’1 de gener de 2026 ja es podran demanar les dues setmanes addicionals a les 17 setmanes de permís per naixement del què us vàrem informar en el nostre comunicat. En el quadre annex trobareu els canvis en el permís. Remarcar que aquestes 2 setmanes...

read more
ERO a la Creu Roja – Unió sindical dels NO signants

ERO a la Creu Roja – Unió sindical dels NO signants

Creu Roja Espanyola acaba de signar un ERO amb CCOO, UGT i USO que afecta 79 persones. Les raons al·legades per a aquests acomiadaments no tenen res a veure amb la millora de la precarietat laboral. De fet, l'empresa ha repetit insistentment el cruel argument que, com...

read more
INICI D’ANY 2026

INICI D’ANY 2026

ANTIGUITAT, VACANCES, IPC I ALTRES Amb l’inici d’any es meriten drets salarials, que s’haurien de reflectir en la nòmina, i d’altres aspectes a tenir en compte, com són: Antiguitat: Qui merita i de quin percentatge és el trienni Renovació de treball a distància:...

read more
CALENDARIS LABORALS 2026

CALENDARIS LABORALS 2026

Us adjuntem un quadre amb tots els calendaris del 2026 dels diferents col·lectius del centre de Barcelona i Sant Esteve Sesrovires. COL·LECTIU JORNADA MÀXIMA DIES DE DIES ASSUMPTES DIES JORNADA CALENDARI   ANUAL VACANCES PROPIS INHÀBILS INTENSIVA LABORAL CAPGEMINI...

read more
Bon Preu ataca la salut dels treballadors i treballadores

Bon Preu ataca la salut dels treballadors i treballadores

MENTRE COMPRES A BON PREU... LA DIRECCIÓ DELS SUPERMERCATS ATEMPTA CONTRA EL DRET FONAMENTAL DE LA SALUT DELS TREBALLADORS I TREBALLADORES   Des de la Secció Sindical de La Intersindical volem denunciar el sistema de Bon Preu per pressionar-nos a la plantilla per...

read more
FORMACIÓ PIF

FORMACIÓ PIF

PIF (PERMÍS INDIVIDUAL DE FORMACIÓ) Si estàs planificant el proper curs o formació acadèmica, t’interessarà saber què és un Permís Individual de Formació (PIF) . Què és un PIF: Detall i temps a dedicar del curs a fer. Qui el pot sol·licitar: Qualsevol empleat de...

read more