En algunes situacionsi excedències, es fa referència al concepte de reserva de lloc de treball.
A continuació t’indiquem en quins supòsits es té dret o no a la reserva del lloc de treball ocupat abans de canviar de situació administrativa:
Té dret a reserva de lloc de treball qui estigui en alguna de les situacions i excedències següents:
- Situacions que comporten reserva de lloc de treball
- Qui estigui en comissió de serveis
- Qui estigui en la situació de serveis especials,
- Qui estigui en situació de serveis de gestió clínica (sempre i quan no hi accedeixi des d’una situació que no comporti reserva de plaça)
- Situació de suspensió d’ocupació, quan implica una suspensió ferma amb una durada inferior o igual a 6 mesos.
- Excedències que comporten reserva de lloc de treball
- Excedència voluntària per cura de fill o filla
- Excedència voluntària per a tenir cura de familiars
- Excedència voluntària per violència de gènere
- Excedència temporal per incorporar-se a altres agents públics d’execució del Sistema Espanyol de Ciència, Tecnologia i Innovació.
- Excedència voluntària per danys físics o psíquics com a conseqüència de l’activitat terrorista.
No té dret a la reserva de lloc de treball qui estigui en alguna de les següents situacions i excedències:
- Situacions que no comporten reserva de lloc de treball
- Serveis sota un altre règim jurídic.
- Servei en altres administracions públiques
- En expectativa de destinació
- Situació de suspensió d’ocupació, quan implica una suspensió ferma amb una durada superior a 6 mesos.
- Qui recuperi la condició de personal estatutari fix quan s’hagi perdut com a conseqüència d’incapacitat
- Excedències que no comporten reserva de lloc de treball
- Excedència per prestar serveis al sector públic.
- Excedència voluntària.
- Excedència voluntària per al manteniment de la convivència.
- En excedència forçosa
- En excedència voluntària incentivada.
Si teniu algun dubte podedu contactar amb nosaltres i també podeu contactar amb la Unitat de Recursos Humans de la Gerència/Hospital on presteu serveis, especificant els vostres dubtes o necessitats, a on us han de donar suport per a qualsevol assumpte relacionat amb aquestes situacions.
La Intersindical a l’ICS lluitem i treballem per a tot el personal de l’ICS.
