Modificacions legislatives en matèria de Funció Pública

Secció sindical de La Intersindical a la Generalitat i Ens Adscrits

Recentment s’ha publicat el Reial Decret 6/2023 pel qual s’aproven mesures urgents per a l’execució del Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència en matèria de servei públic de Justícia, funció pública, règim local i mecenatge.

A l’Administració General de l’Estat (AGE) ja estant fent els deures: en matèria de funció pública s’incorporen novetats com ara l’agilització i temporització màxima dels processos selectius, l’avaluació del desenvolupament i la carrera professional horitzontal. Són matèries que haurà de desenvolupar sí o sí, la futura Llei de l’Ocupació Pública catalana, que coincideixen amb reivindicacions laborals històriques de La Intersindical.

En aquest breu article ens centrarem en la disposició transitòria sisena que fa referència als intervals de nivells corresponents a cada grup o subgrup de classificació del personal funcionari:

GRUP O SUBGRUP NIVELL MÍNIM NIVELL MÀXIM
A1 24 30
A2 20 26
B 18 24
C1 16 22
C2 14 18

Com ho tenim a casa nostra? Doncs bé, a l’Administració de la Generalitat tenim els intervals de nivells següents:

GRUP O SUBGRUP NIVELL MÍNIM NIVELL MÀXIM
A1 20 30
A2 16 26
C1 12 22
C2 10 18
Agrupacions professionals 10 14

La primera diferència que veiem és que a l’Administració de l’Estat no està representat el cos subaltern (agrupacions professionals) i en canvi sí que està configurat el grup B, que correspon amb titulats de cicles formatius de grau superior. Per tant, el primer que hem de demanar és que la nova normativa en matèria de funció pública catalana estableixi la creació dels cossos corresponents al grup B.

La segona reivindicació que fem des de La Intersindical no pot ser una altra que l’equiparació dels intervals de nivells mínims i màxims amb els de l’AGE. Aquesta modificació cal que s’incorpori a la nova normativa de la Funció Pública catalana però no ens caldria esperar a la futura llei sinó que a través de la Llei d’acompanyament dels pressupostos es podria incorporar aquesta mesura i així pal·liar una mica els efectes de la pèrdua de poder adquisitiu que estem patint des de fa més d’una dècada.

Lucy Schweinsteiger

Head Of Sales

Fusce eu felis dolor. Duis efficitur eget enim at sagittis. Sed non fermentum tortor, nec vestibulum est. Morbi interdum orci ut diam vestibulum sodales. Praesent in volutpat odio, molestie lacinia tortor. Ut pulvinar mattis lacus vitae vehicula. Donec condimentum tellus ut magna tempor sodales. Nam felis lectus, vehicula id dictum eget, pretium eu mi. Nam vel nibh vel turpis lobortis vulputate at at eros. In consectetur odio quis felis malesuada interdum. Praesent in.

Marine Johnson

General Manager

Fusce eu felis dolor. Duis efficitur eget enim at sagittis. Sed non fermentum tortor, nec vestibulum est. Morbi interdum orci ut diam vestibulum sodales. Praesent in volutpat odio, molestie lacinia tortor. Ut pulvinar mattis lacus vitae vehicula. Donec condimentum tellus ut magna tempor sodales. Nam felis lectus, vehicula id dictum eget, pretium eu mi. Nam vel nibh vel turpis lobortis vulputate at at eros. In consectetur odio quis felis malesuada interdum. Praesent in.

Dave Hackerman

Financial Manager

Fusce eu felis dolor. Duis efficitur eget enim at sagittis. Sed non fermentum tortor, nec vestibulum est. Morbi interdum orci ut diam vestibulum sodales. Praesent in volutpat odio, molestie lacinia tortor. Ut pulvinar mattis lacus vitae vehicula. Donec condimentum tellus ut magna tempor sodales. Nam felis lectus, vehicula id dictum eget, pretium eu mi. Nam vel nibh vel turpis lobortis vulputate at at eros. In consectetur odio quis felis malesuada interdum. Praesent in.

Lou Ling

Managing Director

Fusce eu felis dolor. Duis efficitur eget enim at sagittis. Sed non fermentum tortor, nec vestibulum est. Morbi interdum orci ut diam vestibulum sodales. Praesent in volutpat odio, molestie lacinia tortor. Ut pulvinar mattis lacus vitae vehicula. Donec condimentum tellus ut magna tempor sodales. Nam felis lectus, vehicula id dictum eget, pretium eu mi. Nam vel nibh vel turpis lobortis vulputate at at eros. In consectetur odio quis felis malesuada interdum. Praesent in.

Send Us a Message

How My Success Started

Mary Neuschweinstein, CEO of EthicPower Ltd.

In publishing and graphic design, lorem ipsum is common placeholder text used to demonstrate the graphic elements of a document or visual presentation, such as web pages, typography, and graphical layout. It is a form of "greeking".

Even though using "lorem ipsum" often arouses curiosity due to its resemblance to classical Latin, it is not intended to have meaning. Where text is visible in a document, people tend to focus on the textual content rather than upon overall presentation, so publishers use lorem ipsum when displaying a typeface or design in order to direct the focus to presentation. "Lorem ipsum" also approximates a typical distribution of letters in English. 

In publishing and graphic design, lorem ipsum is common placeholder text used to demonstrate the graphic elements of a document or visual presentation, such as web pages, typography, and graphical layout. It is a form of "greeking".

Even though using "lorem ipsum" often arouses curiosity due to its resemblance to classical Latin, it is not intended to have meaning. Where text is visible in a document, people tend to focus on the textual content rather than upon overall presentation, so publishers use lorem ipsum when displaying a typeface or design in order to direct the focus to presentation. "Lorem ipsum" also approximates a typical distribution of letters in English.

+49 856 9568 95

info@email.com

39 Lion Street
London

Integer maximus vitae metus id consequat. Quisque quis lorem vitae ante egestas eleifend et eget ante. Fusce hendrerit commodo felis. Nullam tempus lobortis ullamcorper.

Send Us a Message