2021. Milers
de professionals de l’ICS segueixen esperant que el procés de resolució de les
oposicions convocades l’any 2018 sigui finat i efectiu. Però no és la primera
vegada que un procés de selecció s’eternitza d’aquesta manera. Tenim molts
antecedents, massa. Però ara tenim l’agreujant de tenir un aplicatiu de borsa
que no funciona des de fa mesos i on els contractes precaris i la manca de transparència
en les contractacions fan créixer molt el descontent entre les persones treballadores
de l’empresa.
Però això no acaba
aquí. Darrera la publicació del DOGC de la darrera oferta pública de places
s’ensuma una futura convocatòria d’oposicions, amb unes xifres de places ridícules
en plena pandèmia i amb la gent encara sense saber si ha agafat plaça en les
anteriors i si caldrà tornar-s’hi a presentar, tornar a pagar, tornar a estudiar…
El solapament de processos, que tampoc no és nou, ens crea molt de neguit i
incertesa.
En els processos
selectius de l’ICS ens acompanya el sentiment d’abandonament i desemparament.
Escoltes notícies d’altres col·lectius que fan oposicions i en pocs mesos ja
tenen les places atorgades. Quina sort! Som un dels serveis més maltractats
durant molt de temps, arrosseguem retallades i condicions laborals deficients
en molts casos i per acabar-ho d’arrodonir, no tenim dret ni a tenir uns
processos selectius àgils i efectius.
Fa escassos dies s’ha
obert el procés de presentació de mèrits pels facultatius…. Quina sorpresa! Al
segon dia de començar l’aplicatiu va deixar de funcionar i aquelles persones
que havien de presentar-los presencialment els propers dies els han hagut de
demorar l’entrega…
El procés de
presentació de mèrits és feixuc i comporta un esforç extra per a les persones treballadores
de sanitat, ja hores d’ara cansades i esgotades, amb l’agreujant que l’empresa
no soluciona des de fa temps el seu aplicatiu de borsa. Sembla que la pandèmia
serveix d’excusa per endarrerir el procés però no és impediment per fer-nos
presentar presencialment documentació ja validada. Potser seria el moment de
fer les coses d’una forma més àgil i segura i no comprometre el nostre temps.
Creiem que cal insistir en processos telemàtics
fàcils i transparents .
Tot això ens costa
oposició rere oposició molt d’esforç físic, mental i econòmic. És bàsic que
l’empresa mostri seriositat i efectivitat per respondre a cada procés sense
demores de més de 1 any com ha estat passant en el cas de les darreres oposicions.
