Fa uns dies, els sindicats UGT i CCOO han tornat a acordar una pèrdua de poder
adquisitiu de tots els treballadors i treballadores públiques.
Ens venen que han aconseguit un 9,5 en tres anys per tal de posar en pràctica
el que s’ensenya en el màrqueting, quan vols vendre un mal acord suma les
dades i difumina la realitat en un ball de números.
públic.
2022 – Per aquest any, amb aquesta almoïna d’un 1,5 amb efectes
retroactius, ens podem situar en una pèrdua de més del 5,5, el qual pot
arribar a un punt més si es concreta l’IPC al desembre de més d’un 10%
2023 – La previsió per l’any vinent és la de un 2,5 fixe i un variable d’un
punt més en funció de l’IPC, quan hi ha la previsió que sigui mínim del 6%,
el que ens farà perdre un 2,5 de poder adquisitiu.
2024 – Aquest ja es de traca i mocador, tenint la fantàstica xifra
d’augment d’un 2 per cent, i un 0,5 lligat a IPC.
Tot això significa un greu empobriment de tota la plantilla dels serveis públics.
Any rere any estem perdent salari, des del 2010 (fa 12 anys) encara hem de
recuperar el 5% de retallada salarial que vam patir. Ja portàvem una pèrdua
salarial de més del 20 per cent i ara hem de sumar la que tindrem aquests
propers anys.
Des de la Intersindical no renunciarem MAI a la clàusula de revisió salarial
amb referència de l’IPC Català. I davant la pèrdua de més d’un 20 per cent de
salari que portem EXIGIM que es deixi de negociar tot el que té a veure en
condicions laborals del personal de la Funció Pública fóra del Marc Català.
VOLEM RECUPERAR LES REITARADES BAIXADES DE SALARI DES DEL 2010!
VOLEM QUE ENS APLIQUIN UNA PUJADA ACUMULADA DE L’IPC!
CATALÀ PER ATURAR AQUESTA PÈRDUA DE PODER ADQUISITIU!
VOLEM QUE LES NOSTRES CONDICIONS ES NEGOCIÏN AQUÍ!
