Fa massa temps que el personal del SOC sosté el servei amb més responsabilitat, més pressió i més càrrega de feina de la que li pertocaria.
Hem assumit canvis, programes, burocràcia, atenció a la ciutadania, confusions amb el SEPE, manca de recursos i funcions que sovint no estan prou clares. I massa sovint ho hem fet sense el reconeixement professional, retributiu i organitzatiu que mereixem.
Aquestes eleccions són importants perquè no decidim només qui ens representa. Decidim si volem continuar igual o si volem fer-nos sentir.
Al SOC treballem. Al SOC decidim.
El nostre programa
Som el motor de les polítiques d'ocupació.
Massa sovint s’obliden de qui les fa possibles. Mentre es parla de “treball de qualitat”, la realitat al SOC és una altra.
Sobrecàrrega de feina, burocràcia i +20% de pèrdua de poder adquisitiu.
Al SOC hi ha malestars que ja no podem continuar normalitzant:
- Hem perdut poder adquisitiu.
- Tenim nivells professionals massa baixos dins la Generalitat.
- Hi ha persones fent tasques per sobre de la seva categoria.
- Les càrregues de treball no estan ben dimensionades.
- Massa sovint “tothom fa de tot”.
No podem continuar fent de centraleta del SEPE.
Quan el 90% de les consultes no són competència nostra. Cal una solució clara.
"Tots els serveis públics han de ser gestionats per Catalunya"
El SOC ha de poder centrar-se en allò que li és propi: l’ocupabilitat, l’acompanyament laboral i el servei públic d’ocupació.
Per això defensem posar fi a la confusió amb el SEPE, reclamar recursos propis, separar clarament funcions i retornar al SOC la seva missió principal.
No som el servei d’auxili de ningú. Som el Servei Públic d’Ocupació de Catalunya.
Reclamem personal específic per a la centraleta i més plantilla per reduir la càrrega de feina.
Des de La Intersindical volem:
- Recuperar el poder adquisitiu perdut
- Revisar categories i llocs de treball, acabar amb la lògica d’A2 fent d’A1 i C2 fent de C1
- Impulsar una carrera professional real, transparent i basada en l’experiència i la formació.
- Una plantilla estable i suficient, un estudi real de càrregues de treball, funcions clares per a cada grup professional
- Més recursos informàtics
- Una prevenció de riscos laborals que arribi abans que el malestar es converteixi en baixa.
El SOC necessita més respecte, més recursos i més veu
Fa anys que reclamem un estudi real de càrregues de treball i mesures concretes per protegir la salut laboral.
Dignificar els llocs de treball.
Millora de nivells, categories i recuperació salarial.
"La no definició de funcionsés una característica comuna a les oficines del SOC"
Cal augmentar el personal propi. Prou precarietat i programes temporals. Entrevista a Dany Llop.
Millorar la salut laboral.
La salut mental i els riscos psicosocials no s’estan abordant com cal. No és una sensació individual.
És un problema col·lectiu. I cal una resposta col·lectiva
"Els treballadors del SOC portem una pèrdua del poder adquisitiu de més del 20%"
Al SOC ens cal una veu que parli clar i que no accepti com a inevitable allò que es pot canviar.
Votar La Intersindical és votar per recuperar poder adquisitiu, reconeixement professional, plantilla suficient, salut laboral, funcions clares i més capacitat de decisió.
És votar per una representació que no es limiti a gestionar el malestar, sinó que el converteixi en força sindical.
Si al SOC hi treballem nosaltres, el SOC també l’hem de decidir nosaltres.
Descarrega el nostre progama.
Ara és el moment
Aquestes eleccions són una oportunitat per dir prou a la resignació i començar a defensar el SOC que necessitem.
Un SOC amb drets.
Un SOC amb recursos.
Un SOC amb salut laboral.
Un SOC amb plantilla suficient.
Un SOC amb veu pròpia.
Al SOC treballem.
Al SOC decidim.
Vota La Intersindical.
