La responsabilitat principal recau en qui va decidir externalitzar, en qui no va exercir el control sobre un contracte molt sensible en molts aspectes, per tant la principal responsabilitat recau en Funció Pública.  Ara bé, també en aquells sindicats de la Mesa General que van signar un acord amb pressa, sense mirar la lletra petita ni les implicacions (entre d’altres l’externalització) i que van pensar en els rèdits propis de “guanyar l’estabilització de milers d’interines i d’interins”: IAC, CCOO i UGT també són còmplices del desastre.

Els processos selectius massius de la Generalitat de Catalunya sempre s’han caracteritzat per un seguit de qualitats: confiança, qualitat, transparència, anonimat.  Cert que també hi havia algunes mancances: no eren especialment ràpids en la seva tramitació i no hi havia excessiva capacitat per fer-ne gaires a la vegada.

Amb l’estabilització, les qualitats dels processos selectius han decaigut, s’ho han carregat: així de senzill.  Perdre la confiança en el “sistema de selecció” és una de les pitjors notícies que podíem tenir.  Certament podíem seleccionar millor, amb proves diferents, amb temaris més adequats, amb proves menys memorístiques i que es valoressin més les habilitats.

El procés d’estabilització podia tenir en compte molts altres elements que no es van tenir en compte “per anar per feina”: no es va voler tenir en compte la formació rebuda a l’Escola d’Administració Pública de Catalunya, no es va voler tenir en compte si en convocatòries anteriors els i les interines s’havien presentat o no, tot eren presses…i per acabar d’anar ràpid: ho externalitzem, que ja se sap que les empreses privades ho gestionen tot millor.

Des de La Intersindical, des del minut zero hem anat denunciant a crits pel desert, perquè enlloc ens han deixat dir la nostra, que això no era un bon sistema per estabilitzar, que calia pensar bé com estabilitzar a tot el personal interí que PER JUSTíCIA havia d’ocupar un lloc estable.

I els fets ens han portat que de la deixadesa de la Generalitat de Catalunya en convocar processos selectius hem passat a la deixadesa de la Generalitat en gestionar-ho bé.

Primer punt i molt important: des de La Intersindical volem llençar un missatge de suport i escalf a les companyes i companys que treballen (QUE TREBALLEN!) a Funció Pública perquè des del dia en què va començar el procés d’estabilització han treballat gairebé 7 dies a la setmana i més hores que un rellotge, i ja porten més d’un any així.  En condicions d’angoixa i estrès molt rellevants.  No es mereixen tenir equips directius que gestionen tant malament! No es mereixen que el missatge actual sigui que la Generalitat no sap gestionar processos selectius: elles i ells (els QUI TREBALLEN!) sí que ho saben fer.  Per tant, el nostre respecte, suport i escalf més sincer.

Segon punt, també molt important: cap interí, cap interina, però tampoc cap funcionari ni funcionària, es mereix que el sistema d’estabilització tingui fissures de credibilitat i per això podem arribar a entendre la necessitat de repetir les proves.

Tercer punt: rresponsabilitat. Exigim responsabilitats al Govern en forma d’avaluació del que no ha funcionat: amb un cessament no en tenim prou, volem saber quins mecanismes de control han fallat.  Exigim responsabilitats al Govern en relació amb el contracte amb l’empresa que ha dut a terme el desastre de les oposicions, volem saber exactament per què es va externalitzar quelcom que ara resulta que sí es pot gestionar internament. Finalment exigim responsabilitats als sindicats que van acordar tot això per saber què feien enlloc de vigilar els acords que van signar: qui signa un acord és responsable del seu compliment. 

Arribem al final, però no menys important, a totes i a cadascuna de les persones a qui s’ha vulnerat el seu dret a opositar amb garanties: estem al costat de cadascú de vosaltres.  Per informar, per acompanyar-vos en les reclamacions, pel que calgui.  Repetir les oposicions no és només repetir un examen.  És haver gastat AP, dies de vacances, diners en transport per anar a fer dos exàmens enlloc d’un, despeses perquè algú tingues cura de persones que depenen de vosaltres mentre fèieu les proves i molts altres costos difícils de quantificar.

La pregunta que potser us fareu: “La Intersindical està a favor de la repetició de les oposicions?”, respondrem de manera clara: estem a favor que els processos de selecció es facin amb totes les garanties, que ningú posi en dubte l’esforç de les opositores i opositors en guanyar una plaça.  No ens agrada que calgui repetir les oposicions, perquè això vol dir que tot s’ha fet malament, però tampoc ens agrada que la plaça que guanyeu estigui sempre sota un prisma de dubtes.  No us ho mereixeu!

Caldrà estar vigilants que tot funcioni, feu-nos saber qualsevol incidència (gencat@intersindical-csc.cat) i trobarem la manera d’ajudar-vos.