Des de la Secció Sindical de Generalitat i Ens Adscrits de La Intersindical, com a sindicat que ha signat el Pacte Nacional per la Llengua, farem un seguiment estricte de la implementació de les mesures que es preveuen a l’àmbit de l’Administració de la Generalitat per tal de garantir els drets lingüístics dels treballadors i la ciutadania.

Incompliments detectats en l’ús del català a l’Administració

Tot i que l’Administració pública tradicionalment ha estat un dels àmbits amb ús més alt del català, hi hem detectat un augment de queixes en els darrers temps. Constatem diversos incompliments de la legislació vigent, concretament de mesures incloses en el Decret 107/1987, de 13 de març, pel qual es regula l’ús de les llengües oficials per part de l’Administració de la Generalitat de Catalunya.

A tall d’exemple citem incompliments que ens han fet arribar els treballadors, relacionats amb els articles 3, 14, 20, i 24 del Decret:

• Ordinadors i altres equips que no tenen configurat el navegador ni el sistema operatiu en català.
• Personal que no s’adreça a la ciutadania inicialment en català, i que no respecta la tria de llengua del ciutadà. Especialment sagnants són casos de personal de seguretat que exigeix a la ciutadania que parli en castellà.
• Càrrecs públics que usen el castellà en reunions de feina en l’àmbit de la Generalitat.
• Cursos de formació que es duen a terme en castellà, especialment d’eines TIC.

Calen clàusules lingüístiques efectives i mesures urgents

Són situacions que no s’haurien de produir, i que en casos, com els cursos, programari o personal de seguretat, constaten que els contractes de la Generalitat no contenien clàusules lingüístiques o que, si les tenien, s’han incomplert.

La llengua com a prioritat de país

Amb el nou impuls que el Govern ha decidit donar a la llengua, caldria esmenar amb celeritat tots aquests aspectes. L’aprovació del Pacte Nacional per la Llengua ha de ser el revulsiu perquè l’ús del català deixi de ser una simple declaració d’intencions i que cada departament passi a implementar millores i accions concretes.

Tot i que La Intersindical desitjaríem una ambició major en les mesures, assumim el document perquè és de consens, posa la llengua com a prioritat de país i considerem que permetrà aconseguir avenços constatables i efectius. Aprofitem per fer una crida al conjunt de treballadors públics per defensar sense complexos el dret a viure plenament en català a la feina, al carrer i a tot arreu.