La Federació de Serveis Públics de La Intersindical, el sindicat independentista i de classe, hem seguit el rastre de centenars de modificacions “silencioses” que s’estan produint durant les últimes setmanes a la comissió tècnica de la funció pública. Denunciem que el nou govern ha modificat de manera encoberta la RLT dels llocs de treball de secretari/ària d’alt càrrec de la Generalitat, uns 260 càrrecs aproximadament.
Alertem que aquestes modificacions comporten dues menes de problemàtiques; tècniques i polítiques. En primer lloc, tal com hem pogut comprovar en revisar el llistat resultant de la taula de negociació del 26 de setembre, s’estan modificant llocs sense un acord previ i sense notificar-ho als i les representants dels treballadors de la Generalitat. Això denota una manca de transparència en el procés i no facilita el traspàs a la inversa, és a dir, que els funcionaris dels cossos de la Generalitat puguin optar a places de l’administració local. En segon lloc, aquestes modificacions suposen una alteració que beneficia la lliure designació d’aquests 260 càrrecs i qualsevol funcionari que anteriorment provingui del món local o de qualsevol altra branca de la Generalitat, la qual cosa facilita que puguin accedir a aquests llocs de feina, i per tant beneficia aquells partits polítics que vulguin traslladar càrrecs locals de partits a l’Administració catalana.
La Intersindical considerem que aquest moviment opac de reestructuració pot afavorir de forma no casual els interessos del partit que governa la Generalitat, i que és un abús en la provisió d’aquests llocs de treball. Lamentem que el mateix Govern hagi trencat la negociació col·lectiva amb les forces sindicals i demanem que recuperi l’òrgan corresponent, la Mesa sectorial de negociació, per a dur a terme aquestes accions.
Per concloure, recordem que aquest tipus de modificacions en clau de mobilitat ja havien existit, però no d’una manera tan opaca i de tant volum. Es tracta d’una pràctica poc ètica, per la qual cosa exigim al nou Govern que no la repeteixi i que, en conseqüència, recuperi la negociació col·lectiva com a element principal per a prendre decisions d’àmbit laboral.
Barcelona, 22 d’octubre de 2024.
