📢 Nou incompliment de l’ICS!L’última baremació de la borsa de treball es va fer el 26/04/2024. Segons el Pacte de Selecció Temporal, ja s’hauria d’haver publicat la nova baremació.❌ Aquest retard afecta directament els drets dels treballadors...
El III Acord estableix que el preu dels festius intersetmanals es mantindrà amb el mateix càlcul que es feia fins ara, i serà igualment voluntària la seva cobertura per atenció continuada del festiu. El personal que no opti per fer aquest dia d'atenció continuada...
El III Acord estableix l'ampliació de l'abast de la jornada complementària i el reconeixement d’una Gratificació Especial de Nadal per a la prestació de serveis durant dies i horaris extraordinaris. Tot i això, les taules retributives publicades per l'ICS només...
Si ets personal estatutari i estàs en una situació diferent de servei actiu (per exemple, excedència), has de saber que el reingrés al servei actiu és el procés per reincorporar-se a la feina. Aquest procés pot ser:✅ Voluntari, si compleixes els requisits...
A continuació t'expliquem en què consisteix el permís per adopció, per guarda amb finalitats d'adopció, o acolliment, tant temporal com permanen:Aquest permís es troba regulat a l'article 49.b) del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, pel qual...
A continuació t'expliquem en què consisteix el permís de l'altre progenitor diferent a la mare biològica, guarda amb fins d'adopció o acolliment (abans conegut com a permís de paternitat) :Aquest permís es troba regulat a l'article 49.c) del Reial decret legislatiu...
🚺🛡️ Reducció de jornada per raó de violència de gènere o violència sexual (L8/2006 / TREBEP)Les professionals de l'ICS víctimes de violència sobre la dona o de violència sexual, per fer efectiva la seva protecció o el seu dret d'assistència...
🚺🛡️ Reducció de jornada per raó de violència de gènere o violència sexual (L8/2006 / TREBEP)Les professionals de l'ICS víctimes de violència sobre la dona o de violència sexual, per fer efectiva la seva protecció o el seu dret d'assistència...
🔄 Reducció de jornada per adaptació progressiva al lloc de treball per malalties d'especial gravetat El personal estatutari de l'ICS amb motiu de la seva reincorporació al lloc de treball després d’una malaltia oncològica o d’especial gravetat té...
🏥 Reducció de jornada per atendre familiar de primer grau per malaltia molt greu (TREBEP) El personal estatutari fix i interí de l’ICS pot sol·licitar la reducció de la jornada ordinària de treball per tenir cura d’un familiar de primer grau amb una malaltia...
Head Of Sales
Fusce eu felis dolor. Duis efficitur eget enim at sagittis. Sed non fermentum tortor, nec vestibulum est. Morbi interdum orci ut diam vestibulum sodales. Praesent in volutpat odio, molestie lacinia tortor. Ut pulvinar mattis lacus vitae vehicula. Donec condimentum tellus ut magna tempor sodales. Nam felis lectus, vehicula id dictum eget, pretium eu mi. Nam vel nibh vel turpis lobortis vulputate at at eros. In consectetur odio quis felis malesuada interdum. Praesent in.
General Manager
Fusce eu felis dolor. Duis efficitur eget enim at sagittis. Sed non fermentum tortor, nec vestibulum est. Morbi interdum orci ut diam vestibulum sodales. Praesent in volutpat odio, molestie lacinia tortor. Ut pulvinar mattis lacus vitae vehicula. Donec condimentum tellus ut magna tempor sodales. Nam felis lectus, vehicula id dictum eget, pretium eu mi. Nam vel nibh vel turpis lobortis vulputate at at eros. In consectetur odio quis felis malesuada interdum. Praesent in.
Financial Manager
Fusce eu felis dolor. Duis efficitur eget enim at sagittis. Sed non fermentum tortor, nec vestibulum est. Morbi interdum orci ut diam vestibulum sodales. Praesent in volutpat odio, molestie lacinia tortor. Ut pulvinar mattis lacus vitae vehicula. Donec condimentum tellus ut magna tempor sodales. Nam felis lectus, vehicula id dictum eget, pretium eu mi. Nam vel nibh vel turpis lobortis vulputate at at eros. In consectetur odio quis felis malesuada interdum. Praesent in.
Managing Director
Fusce eu felis dolor. Duis efficitur eget enim at sagittis. Sed non fermentum tortor, nec vestibulum est. Morbi interdum orci ut diam vestibulum sodales. Praesent in volutpat odio, molestie lacinia tortor. Ut pulvinar mattis lacus vitae vehicula. Donec condimentum tellus ut magna tempor sodales. Nam felis lectus, vehicula id dictum eget, pretium eu mi. Nam vel nibh vel turpis lobortis vulputate at at eros. In consectetur odio quis felis malesuada interdum. Praesent in.
Mary Neuschweinstein, CEO of EthicPower Ltd.
In publishing and graphic design, lorem ipsum is common placeholder text used to demonstrate the graphic elements of a document or visual presentation, such as web pages, typography, and graphical layout. It is a form of "greeking".
Even though using "lorem ipsum" often arouses curiosity due to its resemblance to classical Latin, it is not intended to have meaning. Where text is visible in a document, people tend to focus on the textual content rather than upon overall presentation, so publishers use lorem ipsum when displaying a typeface or design in order to direct the focus to presentation. "Lorem ipsum" also approximates a typical distribution of letters in English.
In publishing and graphic design, lorem ipsum is common placeholder text used to demonstrate the graphic elements of a document or visual presentation, such as web pages, typography, and graphical layout. It is a form of "greeking".
Even though using "lorem ipsum" often arouses curiosity due to its resemblance to classical Latin, it is not intended to have meaning. Where text is visible in a document, people tend to focus on the textual content rather than upon overall presentation, so publishers use lorem ipsum when displaying a typeface or design in order to direct the focus to presentation. "Lorem ipsum" also approximates a typical distribution of letters in English.
39 Lion Street
London
Integer maximus vitae metus id consequat. Quisque quis lorem vitae ante egestas eleifend et eget ante. Fusce hendrerit commodo felis. Nullam tempus lobortis ullamcorper.
