El dia 31 de gener és el darrer dia per demanar la renovació de l’acord de treball a distància si no es vol perdre la compensació econòmica d’aquest primer mes de l’any, si bé aquest import es cobrarà a la nòmina de febrer. Si voleu podeu tornar a llegir el comunicat...
AMPLIACIÓ PERMÍS NAIXEMENT, CURA MENOR I ADOPCIÓ
A partir de l’1 de gener de 2026 ja es podran demanar les dues setmanes addicionals a les 17 setmanes de permís per naixement del què us vàrem informar en el nostre comunicat. En el quadre annex trobareu els canvis en el permís. Remarcar que aquestes 2 setmanes...
Aramark posa en risc treballadores i fa negoci amb la misèria al Menjador Social de l’Eixample
Des de La Intersindical denunciem públicament una situació extremadament greu, cronificada i estructural al Menjador Social de l’Eixample de Barcelona, un servei públic essencial gestionat per la multinacional del càtering Aramark. El que està passant en aquest...
ERO a la Creu Roja – Unió sindical dels NO signants
Creu Roja Espanyola acaba de signar un ERO amb CCOO, UGT i USO que afecta 79 persones. Les raons al·legades per a aquests acomiadaments no tenen res a veure amb la millora de la precarietat laboral. De fet, l'empresa ha repetit insistentment el cruel argument que, com...
INICI D’ANY 2026
ANTIGUITAT, VACANCES, IPC I ALTRES Amb l’inici d’any es meriten drets salarials, que s’haurien de reflectir en la nòmina, i d’altres aspectes a tenir en compte, com són: Antiguitat: Qui merita i de quin percentatge és el trienni Renovació de treball a distància:...
CALENDARIS LABORALS 2026
Us adjuntem un quadre amb tots els calendaris del 2026 dels diferents col·lectius del centre de Barcelona i Sant Esteve Sesrovires. COL·LECTIU JORNADA MÀXIMA DIES DE DIES ASSUMPTES DIES JORNADA CALENDARI ANUAL VACANCES PROPIS INHÀBILS INTENSIVA LABORAL CAPGEMINI...
Bon Preu ataca la salut dels treballadors i treballadores
MENTRE COMPRES A BON PREU... LA DIRECCIÓ DELS SUPERMERCATS ATEMPTA CONTRA EL DRET FONAMENTAL DE LA SALUT DELS TREBALLADORS I TREBALLADORES Des de la Secció Sindical de La Intersindical volem denunciar el sistema de Bon Preu per pressionar-nos a la plantilla per...
FORMACIÓ PIF
PIF (PERMÍS INDIVIDUAL DE FORMACIÓ) Si estàs planificant el proper curs o formació acadèmica, t’interessarà saber què és un Permís Individual de Formació (PIF) . Què és un PIF: Detall i temps a dedicar del curs a fer. Qui el pot sol·licitar: Qualsevol empleat de...
Acord en el conveni d’aparcaments: millores salarials, pròrroga del conveni i nous drets per a la plantilla
La mobilització i la pressió sindical han donat resultat. En la negociació del conveni col·lectiu del sector d’aparcaments, estacionaments regulats de superfície, garatges, serveis de rentat i greixatge de vehicles de Catalunya, s’ha arribat a un acord que permet...
FINAL D’ANY
DRETS A TENIR EN COMPTE Som en el darrer mes de l’any, això implica que hi ha drets que s’exhaureixen i d’altres que hem de tenir en compte. A continuació us fem un petit resum de temes a tenir en compte abans d’acabar l’any. Hores extraordinàries i jornada intensiva:...














