La jubilació anticipada permet retirar-se abans de l'edat ordinària de jubilació. Hi ha dues situacions per avançar la jubilació, la voluntària, per una causa atribuïble al treballador i la involuntària, quan l’acomiadament és objectiu o a través d’un expedient de...

Us recordem que durant l’any, la Representació Legal de les Persones Treballadores (RLPT) es reuneix regularment amb l’empresa per tal de tractar els casos per al Fons Social. Aquest fons es va crear per ajudar a les persones treballadores que tinguin alguna...

Si no pots teletreballar i no has pogut arribar a la feina o arribar-hi a l’hora, aquestes absències o retards estan emparats legalment per causa de força major. L’Estatut dels Treballadors, a l’article 37.3.G, reconeix un permís retribuït quan hi ha recomanacions o...

CONCEPTES BÀSICS   A la nòmina de gener moltes persones han vist rebaixat el seu sou. Aquesta rebaixa es produeix perquè la retenció de l’IRPF d’inici d’any es calcula sobre el sou brut anual previst, amb un percentatge a aplicar per tot el 2026, que no té en...

A Capgemini cada vegada hi ha un nombre més gran de persones que tenen a l’horitzó a curt i mig termini la jubilació. Per això hem preparat una sèrie de comunicats per informar de les diferents modalitats més interessants existents. Comencem per informar sobre la...

L’any passat es va signar el XIX Conveni de Consultoria per part dels sindicats majoritaris amb noves taules salarials pels anys 2025, 2026 i 2027, que resultaven en un suposat augment del 10% del Sou Base i Plus conveni (un 3% pel 2026). Mentre no s’elimini la...

SI NO POTS ARRIBAR A LA FEINA, NO CAL RECUPERAR LES HORES L’aturada del servei de Rodalies ha deixat milers de persones sense poder arribar al seu lloc de feina o fent-ho amb grans dificultats. Davant d’aquesta situació, volem deixar clar: no et poden descomptar...

En els darrers temps estem presenciant com les baixes voluntàries van en augment a Capgemini. Principalment per dos motius, la política de personal i de carrera professional, que provoca que les persones marxin de l’empresa, trobant empreses on la remuneració és...

És inici d’any i molts treballadors haurien de tenir un augment salarial perquè compleixen un nou trienni a la companyia, però no tots el tindran. Cal recordar que degut a l’acord signat entre l’empresa i els sindicats majoritaris a Capgemini el 2022, tots aquells...

El dia 31 de gener és el darrer dia per demanar la renovació de l’acord de treball a distància si no es vol perdre la compensació econòmica d’aquest primer mes de l’any, si bé aquest import es cobrarà a la nòmina de febrer. Si voleu podeu tornar a llegir el comunicat...