Després d’haver insistit durant les darreres setmanes, finalment, la companyia ens ha comunicat que ha obert les dates del Be YOu per aquest any 2026. Tot i ser un programa consolidat que fa molts anys que funciona, no sempre té les mateixes dates, ja que l’empresa ho...

La jornada intensiva, com a norma general, comença cada any l’1 de juliol i finalitza el 31 d’agost, excepte si ets d’Altran o Sogeti 2010:   Inici jornada Fi jornada Jornada intensiva intensiva màxima anual CAPGEMINI       Col·lectiu general 1 de...

VACANCES Són un dret i a la vegada una necessitat per la nostra salut. En aquest enllaç trobareu informació sobre el dret i la necessitat de fer vacances i la desconnexió digital. A continuació us adjuntem un quadre amb les vacances, dies de festa i assumptes propis...

L’empresa ens ha comunicat que tots els voluntaris han estat informats de si s’ha acceptat la seva sol·licitud. Les sortides voluntàries per l’ERO es produiran a partir del 10 de juny, i no es contempla preavisar, sinó que l’empresa pagarà el preavís, és a dir, els 15...

El període de consultes de l’ERO interposat per Capgemini va finalitzar el passat 22 de maig. No obstant això, encara queden nombrosos aspectes pendents de resoldre dins d'aquest procés, especialment en quant a l'orientació i acompanyament en la sortida de les...

El programa Be YOu té com a objectiu poder allargar les teves vacances, ja sigui per conciliació familiar o per tenir més temps de descans i desconnexió. Pots adherir-te a aquest agafant quinzenes o mesos sencers. L’empresa ja ho hauria d’haver comunicat i així li vam...

Després d'un mes de complicades negociacions, el passat divendres, dia en què va finalitzar el període de consultes, es signà l'acord definitiu de l'acomiadament col·lectiu, que recull unes últimes millores addicionals que vam proposar les Seccions Sindicals de RSTIC,...

En el dia d’avui es tractaran totes les sol·licituds de VOLUNTARIETAT d’aquest ERO. Prèviament, hem traslladat a l’empresa tots els casos anòmals que hem detectat: Persones treballadores que no compleixen els requisits d’afectació per estar a la llista d’afectades per...

Després de les diverses accions sindicals (repartiments informatius, assemblees, notes de premsa, cartes a client, etc.) i la convocatòria de 3 dies de vaga impulsades per un bloc sindical conformat per: RSTIC, UGT, INTERSINDICAL, USO i CO.BAS, es va aconseguir forçar...