Des de La Intersindical a l’ICS t’informem que, d’acord amb el que es va acordar a la sessiĂł de la Mesa Sectorial de NegociaciĂł de Sanitat del 24 de gener de 2014, el personal estatutari de l’ICS tĂ© dret a gaudir d’un permĂs retribuĂŻt per assistir a proves...
📚 FormaciĂł en catalĂ i altres idiomes amb descompte per a treballadores de l’ICS i afiliades a La Intersindical
Des de La Intersindical a l’ICS, hem signat un conveni amb l’Escola d’Idiomes de la Universitat de Vic - Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC) per oferir formació en català i altres idiomes amb condicions avantatjoses per a les treballadores de l’ICS i per a les...
✉️ Resposta de La Intersindical a l’ICS a la carta de la Consellera de Salut Olga PanĂ©
Benvolguda Consellera,Des de La Intersindical a l’ICS, agraïm el gest de reconeixement i el to respectuós amb què ha adreçat la seva carta a les professionals del sistema de salut en motiu del cinquè aniversari de l’inici de la pandèmia de la COVID-19.La crisi...
📢 ComunicaciĂł immediata de les absències al lloc de treball a l’ICS
Amb l'entrada en vigor del Reial decret 1060/2022, les persones treballadores ja no tenen l'obligació de lliurar personalment a l'empresa els comunicats de baixa, confirmació o alta mèdica. Ara és el servei públic de salut, la mútua o l'empresa col·laboradora...
🕒 Instruccions sobre la reducciĂł (43h o proporcional) o compensaciĂł (22,5h) de la jornada anual del personal de l’ICS
Amb la signatura del III Acord de condicions de treball del personal estatutari de l'ICS, s'han introduĂŻt canvis importants en la jornada laboral de la plantilla. Aquests canvis impliquen una reducciĂł o una compensaciĂł de la jornada anual, i han estat concretades a...
👪 Grau de parentiu: consanguinitat, afinitat i famĂlies enllaçades
Entendre els graus de parentiu Ă©s fonamental per conèixer els permisos a l’ICS, ja que molts d’ells estan condicionats per aquest criteri.A continuaciĂł t’oferim una guia senzilla i actualitzada, incloent-hi l’aplicaciĂł a les famĂlies enllaçades.❓ Què Ă©s la...
📢 ResoluciĂł definitiva de les DPO 2024: reconeixement i pagament dels objectius assolits
🗓️ PublicaciĂł: 21 de març de 2025Les Gerències de l’Institut CatalĂ de la Salut (ICS) han publicat la ResoluciĂł definitiva de reconeixement del percentatge d’assoliment d’objectius i autoritzaciĂł de l’abonament de la productivitat variable (DPO)...
🚨 PER CADA AGRESSIĂ“, UNA BAIXA LABORAL! 🏥
Els professionals sanitaris som vĂctimes de violència constant en els nostres llocs de treball. Insults, amenaces i agressions fĂsiques es produeixen cada dia als hospitals, CAPs i altres centres de salut. Aquesta situaciĂł NO ES POT NORMALITZAR! ❌L’ICS no ens...
Categories Professionals i Especialitats a l’ICS
L’Institut Català de la Salut (ICS) compta amb una à mplia diversitat de professionals distribuïts en diferents grups i especialitats. Aquestes categories es classifiquen segons el nivell formatiu, les funcions i l’à mbit assistencial o de gestió. A continuació,...
📢 ProcĂ©s d’EstabilitzaciĂł a l’ICS: Categories Oblidades! Exigim la Fi del Retard!
⏳ El procĂ©s d’estabilitzaciĂł de l’ICS s’eternitza i moltes categories encara esperen ser convocades per fer les proves. Això Ă©s inadmissible! No podem acceptar mĂ©s ajornaments quan hi ha professionals que fa anys que treballen en condicions precĂ ries sense...